工作经历怎么写模板300字,工作经历怎么写模板300字左右
公司没有缴纳社保,合同也找不到了,怎么证明我的基层工作经历?
我想应该先知道你想要这些有什么目的!是要仲裁还是***公司?
如果你的是这个,很简单,有没有工资单,还有员工卡,如果没有工资单,可以去银行打印工资流水账,其他资料没有也没有关系,你就拿着员工卡和银行打印的工资流水账单去你们单位所在地劳动局仲裁科,仲裁科会受理,双方协商补偿金事宜,你单位没有给你缴纳五险,肯定是需要赔付补偿金的,再加上没有签订劳动合同,你这个仲裁肯定胜诉,如果仲裁调解不了,走******,但是不建议走到那步,基本上到仲裁这块就能达到你的诉求!
最后还是希望你和单位先开始走双方协商,这样不会伤到大家的感情,毕竟大家都是工作多年的同事,如果协商不了再走上述程序。
不过我还是想说,作为人资专员,我给的建议是大家好好协商,也带个建议给你们公司,现在的社会必须以员工为主,劳动合同得簽,五险一金得交,工资得准时发,大家都是要养家的!没有谁都是容易的!
感谢邀请回答。
没有劳动合同,没有社保记录的情况下,可以通过收集以下的资料来证明你的劳动关系:
1、工资发放记录;
2、考勤记录;
3、考核记录;
4、培训记录;
5、在企业的其它工作活动记录,比如工作中的签字、某些通知文件有你的信息、工作现场的照片,等等;
6、合理利用好信息化、数字化资料,比如:电子邮件、微信记录、QQ记录、群聊记录、朋友圈等。
在当今社会,信息发达,***集工具(手机)方便。很多人,包括你的家属、同事等,都会有你的生活和工作记录。只要有部分记录,就可以申请企业举证。
欢迎关注并私信,获得免费咨询。
根据我个人经验,没有缴纳社保在有的单位里都是有存在的,有一部分人在短时间内没有买社保或者单位直接没有给买社保,根据你的情况,合同也找不到了,基层工作经验年限怎么计算,怎么证明你的工作情况,我有以下看法:
一、一般只要签订了合同,都是一式两份合同或者一式三份合同(三方合同),总之,单位是有一份合同存档的,可以去管工作档案的部门调取合同,复印合同,然后部门给你复印件盖章(此件与原件相符)字样,如果离开本岗位,工作档案也是要跟随你个***事档案走的;
二、想竞争上岗,换一个岗位,是要求有基层工作经验的,像你的情况,合同不见了,还可以去人事部门或者你工作的部门出一份工作证明,证明里写清相关工作情况、年限、称职/优秀的证明等;
三、我想如果你是事业单位人的话,合同不见了,还可以复印考核表或者工资表,档案里有相关表格,复印也可以的。档案里工作情况看得很清楚,包括你的工作年限从何时计算都是有的,一般从你到基层工作那天开始计算至目前为止,或者按照人事部门下文件之日起计算基层工作年限;
四、如果你进入工作时有相关任职文件,文件上有写有的,文件也是一份证明;
五、可以找工作中有举足轻重的领导或者其他同事帮忙证明,可以起到***作用。
希望我的个人经验能帮助到你,有兴趣的话可以关注我哦!
为什么是基层工作?你是公司高管,曾经在基层工作?没看懂。如果单是问怎么证明工作经历,那就太多了,工资单、考勤表、各种有自己名字的公司物件,以及同事证明。同时,即便你的劳动合同丢了,公司应该有另一份。如果公司拿不出,那你中奖了,***公司不签订劳动合同,要求赔偿。
如果没有工作经历,简历上该怎么写?
没有工作经历该如何写个人简历,下面就写一下自己的看法.
一、诚实是第一位的.其实面试官还是能看出来你是否在说谎.
二、工作经验固然重要.但实际上在面试官看来,一个人的学习能力更重要.当然不排除那种项目比较紧就是缺少熟手的可能.
三、学历反正是很多公司要卡的东西,一定要按照自己的真实学历填写。
四、如果填写虚***的简历,可能会导致你连二面的机会都没有.因为公司不需要一个不诚实的人,换作你是领导,你也不希望你的职工经常欺骗你.
五、没工作经验就去多了解一下自己想要从事的职业.有时候别人的经历也能成为自己的财富.如果你一个没有工作经验的人,碰到具体的问题都知道怎么处理.那比有工作经验的人来说你又缺少什么呢.
六、另外工作经验并不一定是为别人工作,自己做一些相关方面的研究一样可以写进去.有时候这些也往往能让你更简单的进入面试。
希望以上回答,能够帮助到你,祝你早日找到合适的工作!
你好 匿名简历的最大作用是争取面试,所以,你已经要去面试了,不需要太担心简历。这种企业的录用,笔试和面试发挥是最关键的,简历本身只是面试敲门砖以及面试中的部分谈资而已。此外,绝大部分的大学生都是没有工作经历或者社会实践经历的。最后祝你面试成功,早日获得你心目中理想的工作!
个人事业简历怎么写?
感谢邀请。个人简历如何写,没有具体的答案,毕竟你不知道对面看你简历的人,有什么爱好,同样一份简历,不同人看了会有不同的额结果。个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
现在一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
首先、编写原则。要写出一份出色的个人简历不光是对找工作很用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。而且必须有原则性。1、要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业***取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百应聘者中最合适的一人。2、是把简历看作一份广告,推销自己。3、要陈述有利地信息,争取成功的机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。
在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言要简短,多用动词,并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试,简历就完成了它的使命。
其次、一份专业的简历还要注意四个核心原则:1、真实性。简历是给企业的第一张"名片",不可以撒谎,更不可以掺***,但可以进行优化处理。2、针对性.。做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标,做出有针对性的版本,运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历,这样做往往更容易得到HR的认可,而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。3、价值性。把最有价值的内容放在简历中,无关痛痒的不需要浪费篇幅。
最后,信息真实但也要保护个人隐私。网络信息,鱼龙混杂,要懂得识破骗子公司的网络欺诈,别找错“婆家”。
以上,就是我对个人简历怎么写的看法,欢迎批评指正。
简历是和对方沟通的第一步,是第一印象,所以在制作中一定要仔细认真。
1.个人信息栏
个人的基本信息填写完整,联系方式要填正确,避免到时候应聘单位联系不上你,失去宝贵的机会。
2.受教育栏
根据自己的实际情况填写,不要含糊其辞或者夸大其词,小学初中高中的可以不写,写自己的最高学历即可,同时标清楚专业。如在校获得某些重要奖励或者参与过重要课题研究活动,可以写上,这是加分项。
3.职业技能
根据应聘单位的关注点,以及自己应聘的岗位针对性的描述自己的特长。
4.工作经验和个人评价
有工作经验的把自己曾经参加的工作重点描述,以及自己的岗位或者职务,还有已经取得的成绩。个人评价要客观,比如积极、团队合作、学习能力等。
总之,简介要简单,突出重点,客观,有针对性的描述,不要长篇大论,应聘单位没有太多时间去仔细看你的故事。
个人事业简历怎么写?应该是个人工作简历吧!因为不管是到***部门还是事业单位,还是民营企业,都是工作!
个人工作简历主要分为四个部分内容:基本信息、工作经历、教育经历、其他经历。其他的内容可以不写,比如自我评价如果没写好,就会让人感觉是***大空的自我吹嘘。那么我们分别来谈谈简历中的各个部分怎么写,以及怎么写才能写好。
一、基本信息:姓名,性别,籍贯,毕业院校,学历,专业,联系方式(包括手机、邮箱)政治面貌等,要填写详尽真实,不要连自己的基本信息都不清楚。
二、工作经历:首先要知道,我们应聘的岗位是自己能做的,也就是能给提供价值的,或者说,我有这个岗位需要的***和能力。所以就要把自己的相关工作经历和经验写出来。工作内容部分可以写工作具体的内容做什么、怎么做、结果怎么样?要包括工作流程和方法。结果部分要用可量化的数据来展现。只有清晰明确地描述工作的内容、方法和结果,才能证明自己的能力。应届毕业生的话,没有实际工作经验,可以写下参加过什么活动,或者兼职的工作内容和情况。
三、 教育背景:对于有教育背景高学历的人员来说,教育经历是个加分项,可以如实填写;对于教育背景一般学历的人员,如有参加其他培训活动的经历,建议可以具体写一下,以从侧面说明自己是有上进心,有学习能力;所以如果教育背景不占优势,可以重点描述工作经历。
四、其他经历:是工作经历以外的次要部分,但写好了一样能衬托出你的能力。其他经历主要表现你的能力和多面性,可以写你与现在应聘岗位的相关经历和项目活动等,让面试官知道你是一个能力全面的候选人。
五、其他***材料补充:比如各种技能、职称、执业证书等等,简历中最重要的还是要围绕与应聘岗位相关的工作经历信息填写。以上是企管红哥就个人工作简历怎么写的问题,谈了自己的看法。如果觉得填写简历难以把握,还可以直接请教身边有工作经验的人来指导你填写简历。希望大家都能写出专业简历,找到理想的工作。
先换位思考,招聘人员想看什么和不喜欢什么,首先关注你为什么辞职,和为什么频繁换工作,这个要注意填好,再者是你有什么特长,你可以稍微夸张一点,但是应聘成功就必须硬着头皮完成。还有你为什么应聘这个岗位或者公司,你可以说明一下你如果入职成功后你的近期和远期规划。其实我没写过这个,就是从招聘角度说一下,希望对你有帮助
写出你的真实经验,越简单越能说明越好,不要搞个好几页,人力***的没那么多的时间看你的简历,简历相对来说越简单越好,有的公司都是用电脑筛选的,要把自己最重要最突出的优势写进去,简历上要有与你找的工作相符合的内容,这样留下来的几率才是最大的。当然第二重要还得数面试,你的面试形象能力各方面都很重要,面试官看上你了啥都好说,简历这个东西是个敲门砖,可以在百度上查查怎么做,门面还是要做好的,弄个好看的模板[_a***_]一下。
你有过在工厂里上夜班时12个小时不停工作的经历吗?你有哪些感受?
我以前在一个电子厂干过,每到星期五都要上一个通宵。
其实上通宵也没有想像的累,几个人边干活边说说笑笑,一整夜一熬也就熬过去了。而且每个人发一包泡面,上完一个通宵,吃一碗泡面,当时觉得泡面是世界上最好吃的东西!
但第二天还要接着上班就没有那么舒服了,因为上夜班没人管,可以说说笑笑。白天就不行了,有领班看着。因为熬了一个通宵,白天上班总想打瞌睡,做出的产品总出现质量问题,被领班训,被小组长说,产品被品管打回返工。当时脑子里嗡嗡响,越返工越急,越急越做不好,如此反复。一整天不知道怎么过过来的,好不容易熬到下班。回家洗个澡倒床就睡,任凭老公叫我吃饭,我还是睡着了。
现在早就不在工厂上班了,但那段时间也是我生命里经历过的日子,想想还是挺值得留恋的。留恋当年的泡面[偷笑]
我在深圳龙华富士康上了三年班,都是两班倒,一个月换一次班,白班:早上八点上班,晚上八点下班。夜班:晚上八点上班,早上八点下班。
在深圳工厂都是上12个小时,在流水线上干活,从晚上八点开始干到第二天八点,凌晨二十点和五点是吃饭时间。
上夜班最大的感触就是太累,除了累还是累,夜班也不能打瞌睡,每天的产量必须要完成,不管是因为什么原因产量不能不完成。
我在富士康上了一年半的夜班,身体伤害很大,人也很憔悴,有个别员工身体都废了,就是因为夜班上多了,有的员工在里面干了十多年。在工厂上班久了,人的精神状态都差,对生活都是消极的,逆来顺受,因为在工厂经常会因为工作上的事被骂,受不了的就辞工走人了,留下来的都是对生活无所谓的人,骂也好不骂也好,没有一点精神感觉。
这个问题我来答一下。我现在就是12个小时不停工作,在苏州一家工厂,已经干了5年了。
夜班是一个星期倒班一次,晚上18点半到第二天凌晨3点半,然后算加班到早上午6点半。中餐吃饭时间机器是不停机运转的,两个人操作一台机器,换班吃饭。一个人吃饭时间大概20分钟左右,吃的快的话,能有几分钟可以抽根烟。说说生活作息,下午17点多一点起床,路边买点吃着等班车,到厂里要一个小时差不多,下班后厂里洗澡,等班车,从厂里出发的班车是上午7点半出发。到家基本是8点多一点,回来再到超市买菜,做饭,吃完晚饭基本是10点了。每天能睡6到7个小时吧。有时候小区白天有吵架的,办红白事的,还有物业清理草坪的机器声,赶上了根本睡不好。
工资当然也可以的,不然谁这么拼。一个月能拿7到8千吧。有节***日或者补贴***话(像高温补贴几个月)不放假加班能拿上万。刚开始想着只要工资高,苦点累点无所谓。时间长了也就习惯了。前两年还好,这两年身体开始出现各种问题了,第一就是记忆力没以前好了,有时还有点犯糊涂。第二,身体免疫力下降了好多,很容易感冒。还有肠胃也不太好了,老是胃疼,吃点凉的,辣的就不行。第三,因为长时间干的弯腰的活。每次睡觉起来哪个腰疼得啊,都从床上做不起来。可能是腰肌劳损了。没技术,没文化,还想拿高工资,哪有那么容易。在干两年,努力学习技术,有机会就往上爬一下,不行就真的顶不住了。在厂里干久了,感觉都与世隔绝一样。不放***的话就是想出去走走都没那个精神。劝不到不得已,还是不要进这种12小时有夜班的厂,太伤身体。
在七十年代,我加班不但干12小时,也干了24小时的时候!那时加班有加班工资!夜里有夜餐补助费0.2元,正班工资26元/月~31元/月,学徒滿三年后26元/月,以后调31元/月,(二级工)加班工资按时计工。12时即1个半班!
加班在冬季,天寒地冻,特冷!特疲劳,下班后立即睡觉!连午饭都不想吃!那是一个战天斗地的火红年代,特苦也有乐!谢邀!
二十年前我刚出来打工时,有上个近半年的夜班,那滋味是真的不好受,并且在一个晚上被吓到了,一个年轻的才18岁的注塑部女孩上夜班时注意力不集中被注塑机压到手了,真的好吓人。在制造业打工者是真的不容易,如果长期上夜班对身体是真的不好。我们打工者趁年轻要努力学习,学到技术,抓住机会,找到好的工作,最好是找份不需要上夜班的工作,珍惜身体健康!
我是2003年出来工作的,那年刚好20岁,我是中等师范毕业,有在老家代了一年课。后来老家代课的机会都被学校教导主任的亲戚抢走了,我才出来打工的,没想到就这样永远地离开了喜欢的教育事业。
03年出来后,堂姐所在的一家港资玩具厂招注塑部质检IPQC,需要高中文凭。我有中等师范的文凭,还有一张自考的汉语言文学大专文凭。通过笔试,我顺利的进了这家工厂里做质检IPQC。
在这家厂里培训了半个月后,就分了6台机给我巡检、独立看机了。当时这家港资玩具厂挺大的,有几千人。注塑部的质检IPQC有近二十人,轮流上白夜班,每班8个巡检,大多是女孩子。
那时候工资不高,每天才14块钱,加班是按1.33倍算的。一个月上满26天,每天12小时,能领700多元。我们做巡检的还算是比较轻松的,确实不算累,只是有一定压力,对品质也是确实必须用心。而注塑部的工人要累些,大多数工人都是18岁左右的女孩子,她们主要是开注塑机,批产品批锋,好多女孩子手上都被批锋刀割了一道又一道的口子。并且她们上班都有产量的,完不成产量,产品次品多都是会扣钱的,她们确实好辛苦的。
每半个月转一次班,一到上夜班是真的难敖、好辛苦,我们巡检一到过了晚上12点,厂里大领导走了,偶尔会偷一下懒,找个地方会偷偷的趴着睡一下。而她们这些开机的女啤工是实打实开机做事情的,机台是不能停的。每次上个厕所都必须找个人顶着。当然也有一些比较老成的啤工会偷懒,曾经有一个啤工让加料员顶一下,一个小时都没回来,领班是个男领班,找遍了车间都找不到人。最后是叫一个女啤工到女厕所才把她找出来的,那个人竟然在厕所里趴在墙上睡着了。
在那个厂我做了快五个月时,那晚上上夜班,我正在巡检查货,突然听到一声撕心裂肺的叫声,一个年轻的才18岁的女啤工竟然被压到手了。领班立即关了机,通知厂里保安安排厂车送医院,但遗憾的是她的手还是没保住了。最后厂里赔了一笔钱,把她送回家了,这么年轻的女孩就这么变残疾了,是真的好可惜。
我在那家厂做了半年后,也感兴上夜班太累了,白天又休息不好,因为宿舍里的人也有上白班的,真的是白天不好休息,晚上脑袋都有点昏沉沉的。***了半年后辞职走了,后面找工作时我又面试过好几个厂,但一听到要上夜班的厂,我就直接没进。
如今近二十年过去了,对第一个厂的印象我还是牢牢地记在脑海中。第一个厂是我进过的女孩子最多的厂,那个厂里男女工比例应该差不多1比10。在那时候,进厂的男孩子是最容易找到对象了。在那个厂里也曾经与几个女孩相处得很好,但最终还是错过了。
友友们,你们有上个夜班吗,上夜班有哪些感受,欢迎大家留言交流!
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