大学生面临的就业压力-大学生面临的就业压力 英语作文

摘要： 你认为现在的大学生就业压力大吗？我感觉现在刚毕业的大学生就业压力太大了，你们觉得呢？疫情形势下，对大学生就业的影响有哪些，该如何应对？你认为现在的大学生就业压力大吗？我觉得对于我个...

1. 你认为现在的大学生就业压力大吗？
2. 我感觉现在刚毕业的大学生就业压力太大了，你们觉得呢？
3. 疫情形势下，对大学生就业的影响有哪些，该如何应对？

你认为现在的大学生就业压力大吗？

我觉得对于我个人来说压力还是很大的。

现在已经是大三了的学生，却猛地发现自己好像这两年多的大学生活很荒废，并没有什么收获……这时候，是该慌了，也确实慌了。

对于就业，我们都知道，当今社会要找一份工作并不难。难的是要找一份合适的工作，一份喜欢的工作……关于薪水、关于工作内容……

所以说，对于当今的大学生来说，就业压力还是很大的。信息化的时代，竞争力也如此之强，要求的能力也是如此的高。

确实压力是否大也要看个人，当然也存在着一些很优秀的毕业生，还没毕业就拿到了好久个优质的offer！不过，我们得承认这是属于一小部分人的～

所以，想要毕业之后就业压力不是那么的大，自己有一定的底气与能力去参加竞争，并能取得满意结果的话。我建议，刚进大学，就好好规划下自己的目标，做好自己的职业规划，并去认真而深入地了解该职业的各项要求～让自己根据这些职业要求去设计自己的奋斗目标！根据要求，去学习并掌握相关技能，去学习相关领域的知识，去让自己具备还职业的竞争能力与竞争优势！

加油吧，亲爱的伙伴们！

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实体行业不景气（最近税负下降就是为了***和扶持实业），带来的影响是给予刚毕业大学生就业岗位和薪酬的减少和下降。

生活成本高，给予人犯错的机会在逐渐减少，故压力日渐增大（单身族日渐增多就是个证明）。

211985是条分界线，这决定了刚入职场的位置和机会。低于这条线，压力更大，受阻越多。

现在每一年都是毕业生最难就业季，现在大家已习惯了，压力都在，落后的只能拼命赶上。

我感觉现在刚毕业的大学生就业压力太大了，你们觉得呢？

我也觉得压力很大，怪自己当初没有好好学习，好好充实自己！如果时间可以倒流，我愿意回到四年前，但是没有那么多如果！

我喜欢摄影，但是因为种种，我摄影技术还是不行。我专业是旅游管理，实习的时候选择去了相对安逸的酒店，如果去旅行社实习的话，可能刚开始会很苦，甚至入不敷出，但是熬过就好了，还可以学到很多东西，现在如果想做导游的话，起步也比其他同学落后了一些，而且我不知道自己是否适合导游的工作。做其他工作的话也担心自己不能胜任，但是我相信我会努力做好的。

现在我也准备毕业了，其实还挺迷茫的，不知道以后自己可以做什么工作，要做什么工作。现在好多企业早已开始春招或者已经结束春招了，但是我还是没有什么行动，就业压力真的很大。我害怕毕业就失业，我害怕以后自己的生活会过得迷迷糊糊，我害怕五年之后，自己会落后于同龄人。我会利用最近这段时间好好想想自己以后的路，好好珍惜最后的大学生活，好好珍惜当下，不想在留下太多遗憾了，我会努力的，我也相信自己会越来越好！

若水有话讲，和你不一样。

压力当然大，毕竟大学扩张那么厉害，而好的就业岗位却增加的很慢，而且大学生自身的优越感又导致很多工作不愿意做。出现僧多肉少的现象。

什么原因导致工作难找

一：国家层面，自1999年开始的，基于解决经济和就业问题的扩大普通高校本专科院校招生人数的教育改革政策，即是自1999年开始的高等教育（包括大学本科、研究生）不断扩大招生人数的教育改革政策。由此中国的大学教育由精英教育转为大众教育。现在看看大学人数变化。

从19***年的100万，到2017年的700万20年增加了600万人，2017年算上研究生和博士生，共795万人毕业。

而同期的新增就业岗位却无法满足大学生需求，2017年新增就业岗位1351万,看似满足了大学生就业需求，其实不尽然，因为就业岗位是面向全体就业人员的。农民工要占比40%左右。

我们来看看这些就业岗位优质岗位占比

小结：在新增就业岗位中，从企业类型中可以看出，民营企业占比87.2%，从产业类型可以看出，第一产业（主力是农民）和第二产业为负增长，第三产业为支柱。综合得出，低端岗位多，高端岗位稀缺，造成供需失衡。

二：学校层面。当今大学的教育体系结构，无法跟上社会经济的变化，导致两个问题，1.导致高校毕业生结构性错配。专业和行业不对称，不同行业间出现过剩和短缺现象，即培养的学生不是行业需要的，行业需要的没培养;2.学生知识技能和行业错位，学生所学专业内容和行业要求不相符，即教的知识用不上，用的上的知识都没教。

三：学生层面。很大一部分大学生进入学校之后，人性本身的惰性，受到读书无用论的影响，再借口自己专业与兴趣不符，心思全不在学习上，上课睡觉，玩手机，逃课样样都来，美名其曰：不逃课不挂科，大学生活都白过；考试要求划范围，及格全靠评价分；学习专业不动脑，学习技能不动手，整个大学的大部分精力献给了游戏和爱情。毕业后找工作却优越感满满，要工作待遇，要工作环境，要升迁机会，还要工作不能太累。吹着空调，喝着小茶，风不着遇不着，闲着没事就上网评价评价中国的教育，读书真无用。殊不知，国家不扩招，说不定你还再哪个工地上搬砖呢。

那应该怎么办

好的工作本身就需要优秀的人才，所以一般985院校的毕业生，工作压力都不大，工作待遇非常好。打铁还需自身硬，一切压力对于实力而言，都不是问题，所以改变必须先从学生自身开始。

一：已经毕业的学生，应该放平自己的心态，摆正自己的位置，先把自己的优越感放一边。工作待遇，先不做太高要求，行业前景，需自己掌握。积累自己的经验、能力，发挥自己善于学习的优势，做人低调，做事认真，胸怀要大，眼光要远。

二：还没毕业的学生1.多动脑，学好自己的专业知识，你要明白，学了不一定有用，但不学一定没用，把成绩做的非常优秀，至少让用人单位看到你非常努力。2.多动手，在专业技能课上，要勤动手，多思考。3.要增加自己的工作经历，大学期间空闲时间，少玩点游戏，多做点兼职，了解了解社会需要什么样的人才。4.多读书，每个大学都有很漂亮的图书馆，不是让你来炫耀的，而是让你多读书的，读书有没有用，你只有仔细阅读了才有发言权。5.实在学校不好或专业不好，更要努力学习，考入优秀大学的研究生深造。

三：即将上大学的学生，努力学习吧，争取选个优秀的学校，选[_a***_]有前景的行业，不要等着别人给你指点，要自己多思考，多用心，人无远虑必有近忧。

国家方面，这个不是我们个人能左右的，依赖于国家的经济发展，国家也在努力增加就业岗位，但优质的就业岗位，永远都是稀缺***。工作待遇是和能力正相关的。

学校方面，加强对学生的管理，多从行业需要出发，对学生的教学内容进行调整，多对大学生就业进行指导，对于社会不需要的或者需求量少的专业，缩减招生计划，多发展自己的特殊学科，增加学校毕业生的就业竞争力。

以上！个人观点，不妥之处，还请批评指正。

我是若水，只为遇见你。

疫情形势下，对大学生就业的影响有哪些，该如何应对？

我认为疫情对大学生就业创业的影响主要体现在以下三个方面：

第一，影响大学生就业创业的成功率

因为在这个期间很多企业，尤其是不少餐饮企业有可能面临倒闭的境地。由于大家的消费水平、消费次数、消费能力都有不同程度的下降，所以实体经济是比较难发展的。在很多时候，尤其是依赖于社会消费的这一类的实体经济，尤其会受到较大的冲击。

而且不少的企业，在用工招聘方面，也更加的慎重，有的甚至还进行了裁员。不仅没有招聘员工，还进行了裁员，这样的现象也是比较常见的。毕竟企业想要维持生存，就必须要降低人力***成本，为企业减轻相应的经济压力。

因此在这个背景下，大学生它就业创业的成功率，也就比较低了。一来是找工作会更难了，因为企业招聘的这个频率和招聘的人数都降低了，另外由于经济发展大环境受到了一些影响，那实体经济也不好做，也就使得创业的工作也受到了不同程度的影响。所以这两个方面的原因使得大学生就业创业的成功率显著下降，这是疫情最大的影响之一。

第二，影响大学生就业创业的实现途径

造成大学生就业创业的实现途径急剧减少。在这个事情发生以前，大学生的就业环境相对是比较好的，因为社会各行各业都在处于不断发展的过程当中。而这个事情发生以后，对于大学生在就业的这过程当中，造成了不小的冲击，使得很多岗位都不再面向大学生招聘了，而是直接招聘一些具有工作经验的人。

甚至很多企业直接就抬高了应聘的门槛，原来是面向应届毕业生招聘的岗位，新的要求要2-3年工作经历，这就直接相当于是把大学生求职的途径给截胡了。另外一个方面，在创业的途径这个方面，也有很大的影响。因为大学生的创业主要是一些含金量不高的一些行业，这个时候很多企业和行业为了谋求自身的发展，不得不进入一些低端的领域，就像搞餐饮的，本来是做实体餐饮的，现在也开始送外卖了。这实际上也是挤压了大学生创业的空间。

第三，对大学生的就业创业观念产生了较大的冲击和影响

甚至使大学生丧失了就业的信心和创业的***。由于本身在这个事情发生以前，大学生的整体的就业创业的热情都不是很高，甚至出现了一些慢就业、不就业、等就业的现象。对于创业更是如此 很多大学毕业生，压根就没有创业的意愿。在这个事情发生以后，就使得大学生对于就业创业的这个意愿更加退化。因为大学生的心态，也会随着这个事情的发生，甚至出现了一些焦虑不安的心理现象。这些都在很大程度上影响了大学生的就业创业工作。

因此在学校里面想要积极主动找工作的人和一心想要创业的人呈现出下降的趋势。想要考公务员的人，也越来越多了，大家都觉得当公务员工资稳定，工作也稳定，不会受到其他方面的影响，可以旱涝保收。但是直接在体制外工作或者自己创业的话，那有可能就会在未来的某一个时段，可能因某一些事情和失去了生活的保障，因此大家都想求稳。

对于以上问题，我觉得可以***取以下三个对策来加以解决。

第一，广泛开展就业创业教育，提升大学生的就业创业能力。

要改变原有的单向灌输式的教育方式，要用实践教育来逐步的替代理论教育。更多的教给大学生一些实际的就业技能和创业的能力。在很多时候大学里面的就业创业课程都比较单调和枯燥乏味。在这种情况下的话就要提高就业创业课程的吸引力，要多给学生讲一些干货，让他们在这个课程当中有一些获得感和增值体验。能够真正地提升大学生的就业创业能力，这是解决上述问题的关键措施。只有大学生具备了这方面的能力，才能够不断地在就业创业实践当中获得成功。

第二，积极组织开展供需见面会，为大学生提供就业创业岗位。

要利用现有的***和力量，多方面筹集***，吸引企业来学校进行招聘，千方百计为大学生解决就业创业问题，降低疫情给大学生就业带来的不利影响。要结合大学生的实际需求和专业特点，有针对性地组织企业来校召开供需见面会或者是线上招聘会，让他们提供更多的岗位，从而为解决大学生就业创业问题提供更多的***。要利用大学生返校的时间，及时邀请一些各级各类的企业来校开展宣讲会，引导大学生正确的求职和创业。在适当的时候，还可以邀请已经毕业的优秀毕业生回校来进行校友专场招聘。

第三，提高精细化服务管理水平，为大学生就业创业保驾护航。

这一项工作需要学校各个部门之间的通力合作，形成合力。要***取切实可行的措施来动员全校的力量来进行这个工作。因为就业是民生之本，是学校人才培养的最终目标，学生能否顺利就业关系到学校各项事业的发展。此外，还可以积极地与当地***等部门进行协调合作，充分调动一切积极因素来共同解决大学生就业创业的问题。在实际的工作当中，作为从事就业指导管理的部门，要做好精细化服务管理工作，为大学生就业创业提供良好的保障，让他们在找工作的时候更加顺畅、更加舒心。

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