大学生数量最多的国家-大学生数量最多的国家是哪个

摘要： 2021年国网各高校录用人数？第一人口大国，大学生就业越来越难，有些人却倡导多生，对么？2021年国网各高校录用人数？国家电网2021年校招第一批和第二批的毕业学校情况，统计的32...

1. 2021年国网各高校录用人数？
2. 第一人口大国，大学生就业越来越难，有些人却倡导多生，对么？

2021年国网各高校录用人数？

国家电网2021年校招第一批和第二批的毕业学校情况，统计的32个省份和单位，研究院和大数据多个单位人数少一些的未进行统计，总共22000多人，第一批15000多人，第二批6500多人；人数最多的是华北电力大学（北京）632人，其次是上海电力大学564人和东北电力大学542人；另外就是华北电力大学（保定）518人；排在前面的院校都是电力部直属相关的高校；所以电气的“二龙四虎”中的华电那可不一般呀。

第一人口大国，大学生就业越来越难，有些人却倡导多生，对么？

大学生就业越来越难是现在的难题，倡导一对夫妻都生二个孩子是出于长远的考虑！

所谓的大学生就业越来越难不是说大学生毕业不能就业，而是大学生毕业以后就业的岗位和所学的专业不能对口，存在着学非所用，用非所长，存在着理科生抢文科生的饭碗，文科生同理科生争夺饭碗的局面！这里面有大学专业设置的问题，有大学生就业兴趣取向的问题，当然也有通盘统筹的问题！

提倡每一对夫妻生育二个孩子是中国国情和长远发展的刚性需求，中国的人口老龄化已经到了非常严重的程度，青黄不接，后继乏力不利局面在许多家庭已经发生，由于社会节奏的加快，生活压力的加大，犹其是孩子的教育培养成本压力山大，许多年轻夫妻不愿意生养孩子夫妻双方的父母求爹爹告奶奶劝他们勉强能尽人子之责生育一个孩子，但如果劝他们生二胎那就视为不通情理了，他们认为就他们的工作能力和收入水平能夠三口之家丰衣足食就算谢天谢地了，多生一个孩子会让生活变得不堪重负！

解决大学生就业越来越难的途径要靠教育育本身，大学的专业设置要紧贴社会发展钢要，要重点培养社会紧缺的各种技工人才，各种专业人才，杜绝门门通，样样松，避免大学毕业什么都懂一点，又什么都上不了台面，要从提高大学生自信心，兼容性，应变力上多下功夫，要培养学生的抗打压能力，抗风险能力，有了自信心，兼容性和应变能力这三项内功，大学生就不愁没有好的就业门路，也就不会存在大学生就业越来越难的问题了！

要想解决年轻夫妻不愿生孩子特别是不愿生二胎的难题，依然要靠发展经济，经济基础好了，社会***多了，经济收入高了，生活压力小了，夫妻不愿意生二胎的难题也就迎刃而解了！

因人口老龄化，一度出现企业用工荒，就提倡多生。

因大学生就业困难，就提倡少生。

以多生少生应对以上问题，是懒政，不是精准施策。

因为没有认识到就业的结构性矛盾。

一方面我们缺少一线操作工，一方面我们大量培养坐办公室的大学生。即便大量的高职院校名义上以培养技能型人才为目标，但几乎所有学生与家长都期待将来坐办公室，都不愿去生产一线当技工。宁可宅家啃老，打死不去车间。

这便是问题所在。什么时候我们的一线工人有了个体面收入，什么时候工匠精神被尊重，什么时候家长和学生以混个充满水分的文凭为耻，什么时候一线技术工人有了尊严，人口到底是少了还是多了这个问题才算是真正清楚了。

大学生就业难与倡导多生孩子并不矛盾。你就你的业，他生的孩子要二十年以后才能来给你当学徒，二者扯不上关系。但这个问题却提醒了人们，如果不进一步重视发展生产力，就业问题将成为社会面临的最大难题之一。

大学生就业难的原因是多方面的。例如，大学生自身在就业上存在高不成、低不就的问题。次如，大学设置的有些专业虽然为社会急需，但所需人数不多，而有些专业看上去不是古巳有之的老字号，就是高大尚的前沿学科，但用人市场太小。再次如，大学生跨地区、特别是跨省区到国字号单位竞争就业的大门基本还没有敞开，在人才流动就业上也限制了就业率的提高。然而大学生就业难的根本原因，还是生产力发展水平不够所导致的。

众所周知，一般二三线及以下的城市，所谓"象样的”企业就那么几个，除了"近亲繁殖”，企业及单位长年不招工、不扩编，根本就没有应届毕业生的容身之地。平均每年近千万人考进大学，近千万大学生毕业，在校大学生有数千万，仅凭现有的生产力水平现状，要想吸纳较多的大学生就业，同时还要兼顾好退役军人、职高毕业生、企业改制或变动失业人员的就业，无疑是十分困难的。因此，发展新的业态，打通新的大学生就业渠道，就成为各地方各有关部门的一项重要工作。难归难，但一定要迎难而上，因为除此以外，别无他法。