适合学生做的***期工-适合学生做的***期工作

摘要： 初中生寒假打工？学生假期找工作可以去哪里找？为什么学生假期工是劳务？学生假期工需要交纳社保吗？初中生寒假打工？按我国法律规定，企业不得聘用未年满16周岁的童工，也就是说初中生一般不...

1. 初中生寒假打工？
2. 学生假期找工作可以去哪里找？
3. 为什么学生假期工是劳务？
4. 学生假期工需要交纳社保吗？

初中生寒假打工？

按我国法律规定，企业不得聘用未年满16周岁的童工，也就是说初中生一般不能打工——企业聘用童工是违法的。

以参加社会实践的名义是没有问题的，现有社会总体氛围是鼓励青少年参与社会实践的。加之很多地方对青少年短期工管理较为宽松，所以一般除了如麦当劳、肯德基这样的地方初中生难以进入，一般私人商家都可以去试试看，比如：短促、快餐店、商超假期工、小吃店等，甚至可以尝试自己“创业”。

需要特别注意的是，初中生参与社会实践与高中生、大学生不同，更容易遇到“不公正”待遇。2015年暑假，《羊城晚报》记者曾在广州初中生、高中生、大学生群体中派发调查问卷，数据显示，56.1%的学生称自己曾经做过暑期工，而在本次调查***有52.17%的学生称自己曾在做暑期工过程中遇到过不公平对待。

由于得不到《劳动合同法》的保护，一旦发生了***，该争议也不同于“劳动争议、人事争议”，不能申请劳动仲裁委员会调解或仲裁，而只能以普通民事诉讼的形式主张权利。所以学生在签订协议时一定要明确工作内容、工作时间、工资标准，这样一旦发生***，可以作为民事诉讼中的有利证据。

综上所述，初中生***期打短工是可行的，对初中生个人而言，除了经济收入，打工过程本身就是一种宝贵的社会体验，对个人成长是有利的——当然，是在保护好自己的前提下。

学生***期找工作可以去哪里找？

学生放假时，一般也是各服务行业生意兴隆时。可以锻炼能力，体会世态人情。可以帮一些商家当临时工，发宣***，搞促销。一般最好有熟人介绍或多人共同前往，既有权益的保障，又有安全的保障。

大学生年龄上已经成年了，很多大学生在***期会想找工作，这部分学生有很多，有的是为了挣生活费，有的是到社会锻炼，增长经验。至于题主问的到哪里找工作，其实随处都有，看自己的需求。

比如简单的课余时间兼职，学校周边就会有很多岗位，餐馆、酒吧、便利店都会给大学生提供工作岗位，一个对于商家能减少用人成本，一个对于学生上下班也方便。

另外，如果想做更有挑战的，有很多机构或者单位都想打开大学这片市场，你可以给他们招生，可以帮他们卖东西，这样的工作相对去餐馆打工，收入可能更高，同样也更考验个人能力。现在大学一般都会有勤工俭学服务中心，可以去学校问问。

另外的就是校外的，可以找中介，专门对接各大公司和大学生的中介平台，他们会拿到公司的用人信息，把信息传给学生，从中获取中介费，各个地方的操作方式不一样，可以去打听打听。

最后就是找找学长学姐，他们一般很有经验了，让他们带着自己做，不至于走很多弯路。

大学生活，学业为重，希望以学业为主，希望对大家有帮助！

为什么学生***期工是劳务？

学生***期工是一种劳务，学生寒暑***期间愿意找一份工作，赢得一些收入，一般是通过中介组介绍到劳务部门服务，这个工作一般是临时性的，时间比较短，所以属于劳务性质，这种劳务可以使学生接触社会，了解社会，接触实践，从中得到锻炼 和成长，

学生***期工需要交纳社保吗？

如果是在校学生打工的话，是不用缴纳社保的。如果是非全日制用工，通常每天不超过4小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，非全日制用工可以订立口头协议，任何一方都可以随时通知对方终止用工。非全日制终止用工时，用人单位不向劳动者支付经济补偿。至于保险，可以买团体意外伤害险，可以更换一定比例的参保人