国内大学生就业状况-国内大学生就业状况分析

摘要： 今年大学生就业真的很难吗？今年大学生就业真的很难吗？正好我认识的朋友中有三家的女儿今年大学毕业，还有另一家有个男孩也是今年找工作。他们今年就业情况是这样的：有两个一本毕业的女孩通过...

1. 今年大学生就业真的很难吗？

今年大学生就业真的很难吗？

正好我认识的朋友中有三家的女儿今年大学毕业，还有另一家有个男孩也是今年找工作。他们今年就业情况是这样的：

有两个一本毕业的女孩通过校招，去年11月就签订了就业合同，一个在顺丰工作，工资一个月五险一金除外有6千多块钱，一个在一家科技公司工作。目前都正常上班，有时会加班。在科技公司上班的女孩最早下班回家都是8点，很辛苦。都打算继续在原单位工作，知道今年就业不容易。

一个女孩子和同学一起去了杭州找工作，6月1日去杭州，到了酒店就要求做核酸，酒店隔离，第二天9点结果出来才能自由活动。现在找到工作了，工资刚够合伙租房和生活所需。

另一个男孩子，可能学历不高，学校不太好，解封到现在换了2个工作，这里做几天，那里做几天，都做得不开心，工资也没拿到。托人介绍去一家电气公司去做了3天，第一天早上8点去，晚上8点才回，对父母说累死了，手上划了口子，穿的厚工作服全都汗透。笫二天7.40去，晚上9.30才回，说实在太累，坚持不下去，一天工作10几个小时，工资只有3千多，不做了。

这是今年我身边的大学生就业情况，可见如果本身条件好，能吃苦，找工作还是不难的。反之确实难。

希望今年毕业的大学生们都找到心仪的工作，前程似锦！

很高兴回答这个问题！

首先可以肯定的说:就业不难。

我今年是大四，我身边好多玩的好的专科生和学长学姐都都已经就业了，他们反馈过来的大部分都是就业不难，大学生好多地方都抢着要，关键是看你能不能接受人家一开始工资低，能不能吃苦，有些朋友，在外面干了一年多回来了，不是工资问题，而是感觉心累，没有幸福感，辛辛苦苦在外打拼，每天除了工作吃饭就是待在自己合租的小黑屋里，精神上受不了，于是就回来考公务员，想找个轻松一点的，还有的呢，还坚持在外打拼。

所以说只要你愿意吃苦，愿意干，多的是的工作在等你，就怕自己不愿干还说就业难。

具体该怎么办，我给大家分析分析，主要有以下几点:

1.如果真的不想就业，就考研，考研也是一个提升的过程，也是一个你就业的缓冲期。

2.如果你不想考研，就找你一个你感觉有发展前景的行业，为之而努力奋斗。

3.记住千万不要在家歇业等待机会，机会都是留给有准备的人的，那么多应届生和工作经验的不要，为啥要你个在家歇业的，所以得动起来。

4.生活不易，没有那个行业是简单的，背后都有很多的付出与努力，不要天天眼高手低，得学着踏实做事，而不是空想。

5.好多事情不是想出来的，你要自己去问，自己去做，不能别人说难，别人说不行，你就不去做，因为他也可能是听别人说的那个人。

6.毕业后才会发现学习真的很重要，不管是理论的还是实践的，没事干，就多去学习，别闲着。

以上是我的观点和总结的一些建议！加油！

普遍的就业现象很严峻。现在整体学历提高，随便哪个都是大学生，而且大学生刚毕业往往眼光高不愿从事苦活累活。企业招入大学生还得重新培养，而不是直接能为其创造价值。所以刚入社会的大学生工资往往都不够存活(名校除外)。

其实现在大学生应该多从自身找原因，而不是抱怨社会。很多同学，大学期间不停兼职甚至是签订长期***。这就是非常好的，在他毕业时就不会出现就业难问题，既有了工作经验又能找清自己的方向，以至于出现毕业就迷茫。

现在很多大学生抱怨说毕业后工作不好找，这个被人们接受的普遍现象，其实也是有它内在形成的原因的。

首先，现在毕业大学生在找工作上普遍存在高不成低不就的现象，这在一定程度上，造成了用人单位和求职人员之间的供应需求不匹配。通常在面试的时候HR在问面试的人是否了解该公司，可能人家根本就没有准备，只是收到一个面试的通知，然后就去了，这肯定不行。

另外，大学生在社会人口中的比例越来越大，也就是说大学生已经泛滥到满大街都是，这其实是教育实施卓有成效的体现，也是全民知识文化水平提高的重要表现，值得我们为之骄傲。

最后，由于现代科技发展水平提高，企事业单位对招聘人员的要求也越来越高，不仅需要应聘人员有扎实的专业知识，还要具备工作中需要的其他各种软实力，这也正是刚毕业的大学生所欠缺的。

那究竟怎么改善大学生就业难的问题呢？

首先进入公司后不要眼高手低，做人要谦虚，多学习，我就特别喜欢我们公司的实习生，虽然人家只是实习但做事特别认真，爱学习，爱问问题，而不是自己在一边瞎想。

其次打造自己的核心竞争力，形成核心竞争力基本要求就是要掌握扎实的专业知识技能，进入公司之后，你可以利用专业知识为公司解决难题，提高公司收益，那么你对于公司来说就是有价值的员工。

我从事媒体工作，长期负责单位的招聘，我觉得我可以回答这个问题。我的答案是：大学生就业不难也难；满意的工作好找也难找。

先说一下我所在媒体的情况，一个省级二线城市的媒体，员工150人左右，薪金收入处于本地中高水平，与公务员相比大体持平并略高。大约从十年前开始，我负责单位的招聘工作，其实我们人员缺口还是比较大，每年都会去省（区）内高校招聘毕业生。一年会有两到三次招聘，多者名额可达十几人，少者也需要五六人的。但是，几乎没有一年完成招聘任务的。有时候人员实在紧缺，就降低标准招聘，居然也试过好多次招不满额。

毕业生不愿意来我们单位最大的原因，就是都不愿意去省（区）内一些二三线的城市（全国相比可能算三四线）工作，都想去北上广或省会城市工作。这就是我说为什么“就业不难也难”的原因。

的确，就生活水平（表面来看），二三线城市是比不上省会城市的，人生机会也相对少一点。但是，我遇到过好几对同班的两同学，一位在我们单位工作，一位在省城工作。五六年后再比较，在我们单位工作的同学工作安定，收入稳定，开始首付买房或考虑买房了；而省城工作的同学却还在奔波、居无定所，有的同学还换了好几份工作。这也是我想说为什么“满意的工作好找也难找”的原因。

其实讲真，难与不难，满意与不满意，是相对的。二三线城市、非省会城市，有时候并不是人们想像的那么差。比生活，小城也有小城的精彩，安静悠闲：讲收入，像我们单位，在当地也不错、也算中高收入人群。

所以我想说，同学们眼光可以放开一点，二三线城市也是大有作为的，也能找到自己人生的精彩的。