大学生就业意向现状分析,大学生就业意向现状分析报告

摘要： 就业意愿是什么？应聘学生会:对应聘部门的认识以及工作意向怎么写？就业意向是什么意思？做就业调研报告的价值和意义是什么？受疫情的影响大学生就业难，另企业又用工荒，矛盾的现象咋解释？就...

1. 就业意愿是什么？
2. 应聘学生会:对应聘部门的认识以及工作意向怎么写？
3. 就业意向是什么意思？
4. 做就业调研报告的价值和意义是什么？
5. 受疫情的影响大学生就业难，另企业又用工荒，矛盾的现象咋解释？

就业意愿是什么？

就业意愿指的是个人希望工作并获得收入的愿望。这种愿望通常基于个人的经济需要、职业发展、兴趣爱好等多种因素。

有强烈就业意愿的人通常会积极寻找工作机会、努力提高自身竞争力，以实现自己的就业目标。

同时就业意愿也会受到社会和经济环境的影响，如就业市场的景气程度、行业发展趋势等。

应聘学生会:对应聘部门的认识以及工作意向怎么写？

应聘学生会和你毕业工作时的应聘有相似的地方。

首先，对应聘部门的认识，类似于岗位描述。主要是表达对应聘部门及岗位的职责、分工、工作任务、目标、发展趋势的认识。可以客观地表达自己的认识，也可以创造性地分析目前应聘部门的优势劣势，提出建设性的意见和对未来发展的设想。

其次，个人工作意向，类似于求职原因。主要是表达自己为什么要应聘该部门、该岗位的工作。这要从以下几个方面进行阐述：

1、个人能力情况。表达清楚自己和应聘部门的适配性和优势性。如学习成绩、兴趣爱好、特长特点、***优势、性格情绪等。

2、个人经历情况。表达清楚自己有过类似工作经验并做出过一定的成绩，会更有竞争优势。如之前是否担任过学生干部、学生会干部，是否获得过有关的奖励、荣誉等。

3、工作打算。主要是描述如果应聘成功，将会怎样开展工作。如开展什么样的活动扩大部门影响力、通过什么方式吸引大家的关注和参与、如何通过各种手段为大家的学习、生活服务等。

希望以上回答能给大家提供帮助。

就业意向是什么意思？

就业意向就是毕业生想从事什么样的工作，想去什么样的公司。在填写就业意向是可以考虑自己倾向于做哪方面的工作，想去应聘那种类型的岗位。就业意向可以明确求职意向，找到适合自己的工作。

做就业调研报告的价值和意义是什么？

做就业调研报告的价值和意义是：就业调研报告可以更好的指导从业人员选择自己的职业，也可以指导劳动就业中心关注劳动就业，针对性的组织一些就业培训指导活动。

就业调研报告可以更加清楚的反应当前行业的发展需求，可以看到社会发展的动向，不管对于就业者还是就业指导单位都有很重要的指导意义。

受疫情的影响大学生就业难，另企业又用工荒，矛盾的现象咋解释？

受疫情影响，大学生就业难，企业用工荒，其实是两个问题。
第一，大学生就业难，疫情影响了很多高尖端的行业，这些行业也恰恰是大学生求职的方向。
第二，企业用工荒，这个也是一直存在的现象，由于生活水平的提高，越来越少的人愿意从事重体力，耗时间的工作。

简单的来说，是学生对自己期望值过高，而企业又竭力压缩成本，这就造成了供需矛盾。所以这对矛盾受疫情的影响并不是特别大。

咱们从大学生和企业两个角度进行分析。

首先，大学生：

对自身期待过高。相信没有一个大学生认为自己只值两三千的吧，所以普遍大学生高估自己的能力，对社会的期望值过高，导致不愿在薪资低的企业委曲求全。

实践能力差。虽然个个都是饱读诗书的才子，但真刀真枪的干活就一个比一个差，达不到诸多企业的招聘标准。

拈轻怕重的思维作祟。大部分学生四年象牙塔的慵懒安逸生活过惯了，根本接受不了企业996的工作制。

自身迷茫。对自己的未来没有一个清晰的规划，不知道自己应该从事何种职业。

然后，企业：

五险一金不完善。很多无良企业为了节约运营成本，不缴少缴员工的五险一金。

缺乏企业名片。想要吸引更多优秀的人才必须打造自己的名片：企业文化好或者工作环境好等等

***待遇差。部分企业虽然工资可观，但把人当作挣钱的机器，没有培训进修、没有带薪休***、没有团体出游等其他工资以外的***。

对症下药，解决措施如下：

学生：

• 积极了解行业及若在城市工资平均水平，对整个就业大环境有一个清晰的判断，不要高估自己能力。
• 大学期间少谈点恋爱、少吃两把鸡，多去干一些有价值的兼职工作，为以后的工作积累经验。
• 发掘自己爱好、发挥自身特长，寻求自己喜欢的和擅长的工作。

企业：

• 完善自己的薪酬体系，为员工缴纳足额的五险一金。
• 打造自身特色，孕育优良的企业文化、优化办公条件等软硬件设施。
• 提升***待遇，要让员工看见希望，提升生活和工作上的各方面待遇。

国家层面：

1.完善大学连续体系，实行严进严出，硬性提升当代大学生的实力。

2.开设企业实践课和深层次就业指导课，以此提升大学的动手能力和择业能力，

3.完善相应的法律法规，倒逼企业足额缴纳五险一金和合理工作时间。

只有国家、企业、学生三管齐下才能解决如今的矛盾。