大学生就业问题-大学生就业问题现状

摘要： 作为一个刚毕业大学生，面对日益严峻的就业现状，前辈有哪些忠告？2021年大学生就业形势严峻，毕业即失业，是焦虑还是真实写照？当前的毕业生就业问题面临的新难题是？作为一个刚毕业大学生...

1. 作为一个刚毕业大学生，面对日益严峻的就业现状，前辈有哪些忠告？
2. 2021年大学生就业形势严峻，毕业即失业，是焦虑还是真实写照？
3. 当前的毕业生就业问题面临的新难题是？

作为一个刚毕业大学生，面对日益严峻的就业现状，前辈有哪些忠告？

面对不确定因素不断增多的当下，面对日益严峻的就业现状。作为一个刚毕业的大学生，第一、应该多了解下自己的情况，分析下自己现在的实力，分析下自己大学期间的专业学习情况，了解清楚自己所处的现状。第二、充分了解下自己大学所学专业的就业情况。第三、了解清楚自己将来的规划。有了这些信息后要做的事情就是去大量的应聘，多看看、多分析。如果能力、水平有限，哪么最好的办法就先就业，等待时机。一边等待，一边给自己充电，使自己不断强大，这样可以为将来谋求得更好的出路。

你好，很高兴回答你的问题。我是高校老师，我的学生今年也正好毕业，很多也正面临就业的问题。今年的高校毕业生人数创历史新高，加上疫情影响，就业压力还是比较大的。作为刚毕业的大学生，面对严峻的就业现状，我觉得总的应对办法一方面是要不断提升自己，正所谓“打铁还需自身硬”；另一方面，也要把握好并珍惜每一次求职面试机会，积极主动争取实现就业。具体提出以下几点建议，希望对你有所帮助。

01、不断提升自己的就业竞争力

虽然今年的就业环境不太好，但我相信只要你有绝对实力，就业机会仍然还是比较多的。所以，对于刚大学毕业的你来说，要进一步提升自己的专业技能和水平，不断充实和提高自己，同时在为人处世上下功夫，这些都有助于提升你的就业竞争力。

02、珍惜每一次求职面试机会，先就业后择业

面对今年的就业环境，我希望你能调整好心态，珍惜每一次求职面试机会，不能挑三拣四。不要老是纠结于心目中理想的工作岗位，要先实现就业、养活自己再说。先就业后择业，希望刚毕业的毕业生们不能抱着一劳永逸的想法，一下子就能找到心目中理想的工作，非理想的工作就不就业这样的就业观念是不正确的。

03、利用好现有的各种***帮助自己就业

毕业生们也要利用好身边的各种***帮助自己就业，如：网上的招聘会、学校老师的推荐、校友***等，这些能利用的都要利用起来。

结束语

成功属于有准备的人。面对今年严峻的就业环境，希望毕业生们一是要不断提升自己的就业竞争力；二是珍惜每一次求职面试机会，先就业后择业；三是利用好现有的各种***。

朋友们有其他好的建议吗？欢迎留言分享。

我是高校教师，时常爱分享对教育领域相关问题的观点和看法。如果您也喜欢，请关注我。我相信总有大家感兴趣的话题，期待共同交流。

大学扩招速度，跟我国房价上涨速度一样。我1998年毕业，本科生五十几万，而现在，每年毕业的本科生、研究生有近800万，而相应的，符合大学生期望的岗位不仅没有增加，反而在减少，僧多粥少，就业形势非常的严俊。

华中师范大学的戴建业老师说:“大学或研究生毕业，大家已经是二三十岁的成人，第一要务是要想法养活自己，再不能向父母伸手要钱。”说的是多么的忠恳，作为刚毕业的学生，首先是要有事做，要养活自己，不要好高骛远，不是自己想做的工作就不做。

我一亲戚的儿子，前年湖北民族大学毕业会计专业本科毕业，刚开始在一超市工作，非常不如意，但他还是坚持工作，工资至少能养活自己。他没有灰心，有空继续读书，到其它的单位应聘。去年上半年年，他参加邮政银行的招聘考试，顺利通过笔试与面试，找到了自己满意的工作。

现在很多好单位，不靠关系而是靠能力。比如事业单位、公务员、一部分国企，都是要通过笔试与面试才能进的。所以，刚毕业的大学生，一时找不到理想的工作，就先找个工作养活自己。然后在工作中不断学习，寻找机会，找更好的工作。

2021年大学生就业形势严峻，毕业即失业，是焦虑还是真实写照？

909万应届大学毕业生有谁愿意去一般企业岩员工或做家政或做装修，或送外卖快递或其他劳动保护一般的体力活吗？

如果都想进机关事业单位当公务员，进大公司当白领，可能吗？有哪么多的财政编缺位吗？有那么多好岗虚位以待吗？这些显然不可能。从客观上看，2021确实是就业形势极其严峻的一年。所以，短期内毕业即失业也是高概率的事。

至于焦虑肯定是有，但大局的事，不是个人所能轻易改变的。大学生们只用理解，用知识和智慧去面对，去克服解决。信息共享，抱团组队创业也是一种不错的选择。不要等机会，要创造机会。作为一个大学生应该有此本事。

积极的行动才会带来积极的结果，大学生们应该先用自己的知识、本领和行动造福社会，而后再共享社会。身处什么时代就适应什么时代，与时代同命运共进退。困难一定阻挡不了年轻人的脚步。

2021年即将过去，到目前为止虽然我们的就业情况总体良好，已完成了全年的计划，但是不得不承认我们在分项上也就是年龄组看出了很多问题，比如说20岁到24岁群组有25%左右的人群未实现就业或就业即失业。

2022年即将到来，我们将迎来1076万的高校的毕业生，加之历年沉淀的年轻人和当年复员军人，需要解决的就业人口压力非常大。

经济工作会议已经闭幕，其实我们看到很多亮点，实事求是，不回避问题。对于供应和需求同步下滑的情况给予了高度的重视，对改善分配需要统一了认识，把蛋糕做大的基础在一次分配中加大向劳动者倾斜，在大力发展公有经济的同时，着力发展私营经济，这里面小微企业对解决年轻人就业非常关键。

保障住房、租赁住房及多种住房的投资建设，关系民生的基础设施建设，县城经济发展当中的重点基础建设投入，重点城市的商品房建设投入等等都是作为投资拉动经济，解决就业的手段。

我们一直思考生活的信心来源于什么？面对疫情的挑战和经济下行的压力生活的勇气是什么？一定切记我们真是到了百年不遇的经济转型的关键时候，二三十年房地产的发展过程当中，十几年的房地产调控越调越涨的局面真的一去不复返了，房地产绝非是包治百病的良方，防范全行业的风险至关重要。

题主的问题充满焦虑，也是目前整个形势与环境导致的，想从三个方面来回答。

一是我们需要从整体情况来判断我们目前的就业形势。

相信大家都听说过这么一句话:我们面临着一个百年之未有大变局，所以对于这个情况来说，我们必须从心里接受未来的形势就是不断变化，而且还是不断新陈代谢的局面。

其次就是目前的状况来说因为变化，所以各种因素会出来，各种矛盾也会出新且老矛盾频发，所以应对的时候要冷静且早做准备。

最后就是要对于我们自己有信心，一方面是安全的环境，一方面是比较好的经济环境，一方面是工作生活的变化。

二是就业从来都是分三个层面的，冷暖自知

高层面的人才从来不会失业，更不会毕业就失业，当然任何事情不会绝对，但整体来说他们的就业质量还是不错的，这里面特别是高精尖的科研技术人才。

中间的人才其实才是就业市场的困难户，为什么这么说呢？因为这也与我们的传统观念和社会风气有相关，这里面也与我们的企业潜规则有关系。

低端层面的人反而就业需求与就业形势比较好，因为他们只要摆正态度，不眼高手低，基本上没有什么就业压力，可以说是信手拈来随时可以就业。

三是要想有好的工作，基础是自己要有资本，关键是家庭有关系，核心是经济基础。

说一千道一万，一个人的就业前景好不好，基础就是看自己，俗话说打铁还需自身硬，自己没本事，很多时候要么没有开始，要么最后就是一地鸡毛，落荒而逃，所有人都尴尬。

如果说自己有本事有能力，家庭背景也比较好，那你的就业可以说是形势一片大好，也可以说高工资好***的工作等着你去选择。

但如果你不上不下，而且思想上意识上还跟不上时代与职场需要，更不能适应环境，那么你的就业形势可以说是非常灰暗，最后高不成低不就，眼高手低，很有可能就直接被淘汰了。

现实是残酷的，不会因为你安分守己就会被上天高看一眼。现实也是很残忍的，你没有“硬件”，很多时候可能连门都进不去。

最后也有一种可能，那就是如果你没有本事，家庭背景一般，但家庭有矿或有一定经济基础，你当然可以选择自主创业，做自己想做的事情，这样只要你能脚踏实地，本分做人，认真做事，你也可能拥有幸福生活。

2021年最大的变数不在于自己，而在于外部环境。作为过来人，不相信什么焦虑情绪，也不会相信什么运气或机缘巧合，因为希望和现实都是可以自己创造的。

做好自己，适应环境，主动求变，不断提高自己，这才是王道！

当前的毕业生就业问题面临的新难题是？

就业面临的困难[_a***_]：

1. 就业信息不对称：企业需要的人才和毕业生的专业、技能、经验等存在不匹配的情况，使得求职者的信息不足，难以找到适合自己的工作。

2. 竞争压力大：青年人口众多，毕业生数量增加，使得就业市场的竞争更加激烈，就业难度增大。