大学生就业 多少钱一年-大学生就业 多少钱一年啊

摘要： 大学生的就业方向和特点？大学毕业后，大部分人都会去从事什么工作？大学生的就业方向和特点？大学生就业特点：1.专业性强。大学生专业不同就业方向不同，体现了大学生就业的专业性。2.灵活...

1. 大学生的就业方向和特点？
2. 大学毕业后，大部分人都会去从事什么工作？

大学生的就业方向和特点？

大学生就业特点：1.专业性强。大学生专业不同就业方向不同，体现了大学生就业的专业性。2.灵活性强。越来越多的毕业生在准备读研和留学，公务员，企业，大学生就业灵活性趋势越发明显。

大学生就业方向：从毕业生就业数量较大的行业来看，在制造业、金融业以及零售商业就业，互联网开发及应用与计算机与数据处理类职业的比例均呈上升趋势。可见，智能制造、新金融、新零售是大学生的就业方向。

大学毕业后，大部分人都会去从事什么工作？

大学毕业会从事什么工作，需要看你学的什么专业，像医学院校的学生专业性很强，专业对口性也很强，大部分人都会去医院，大到省级三甲医院，小到乡村卫生院，还有一部分的会去从事医疗公司,医疗研究所，医疗产品推销等，总的来说还都算是对口的！有些学科的专业就没那么强，像市场销售专业，对于销售工作，对学历的要求，专业的要求没那么强，有些人学历不高，但是能说会道，会察言观色，能抓住消费者的内心想法，工作业务能力强，那么不管是从事产品推销，买楼买车，还是销售洽谈，都可以胜任，那么可以选择的职业就很广，就算你可能不是销售专业的，你有销售本领，一样可以从事销售职位，总的来说就是具体专业，需要具体分析，不能一概而论。

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就业情况分析

人多：有一个情况那就是大学毕业生就业会越来越难，因为随着近年来高校不断的扩招，越来越多的毕业生加入了就业竞争队伍，所以毕业以后能够找到一个自己喜欢的工作还是不太容易的，这就导致很多毕业生其实从事的工作跟本科所学专业无关，这就叫做曲线就业。

不对口：就从我上大学那会来看，在学校期间没什么感觉，但是等工作以后才发现，我们在学校所学有点企业需求脱节，对于很多企业要求的最新的技术学校是没有开设相关课程，开设的课程都是早已被外面的企业淘汰了，这就导致找工作的时候，出现不对口问题，虽然听说专业很对口，但是你没有技能，人家企业也不会要你。

身边的同学，很大部分都是选择“曲线就业”，由于就业压力大，大家都是先就业再择业，比如有一个女同学，本科学的是农业专业，这个专业对于本科毕业生的需要就不是很大，所以从事本专业的可能性比较小，工作很难找，所以她选择了从事人事相关工作，并且做了很多年，中间还考取了教师资格证、人力***职业从业资格证，现在做的也是非常好的，也有很多他们专业同学选择销售岗位。

专业与就业

总之，依据目前的就业情况，找到一个自己比较满意又跟本科所学专业相关的工作还是比较难的，要是找到了还是要珍惜，不过现在回想起来，其实本科期间所学的知识也不是很深，主要是培养我们学习的能力，以及思考问题解决问题的思维能力，只要我们学到这些，作为一名合格的大学毕业生，对于将来从事的工作就没必要太挑剔，相信我们在任何岗位都可以做的很好，大不了重新学习。

再说，我们很多同学由于高考填报志愿的时候都比较随意或者压根对于所填报专业不了解，导致对于大学所学的专业不是很喜欢，也缺少学习的兴趣，这种情况下，毕业以后找其他专业的工作也是非常值得提倡的，当选择自己喜欢的领域以后，工作起来才有兴趣，才有干劲，毕竟，兴趣是最好的老师！

2018年大学应届毕业生已经达到860万人，属于历年之最！但是企业却大规模缩减指标，变相裁员。说实话，不怪企业，因为整体大环境如此，大多数中小企业属于寒冬。

然而，在这么严峻的就业形势下，还是有不少大学毕业生就业的时候眼高手低，给自己设限，一定要求要多少多少月薪，多少多少天休息，甚至寻求准点下班，朝九晚五的工作。

所以别说第一份工作了，很多人连工作都找不到甚至不愿意去找工作。

在这里，休虎老师想给应届毕业生在找工作的时候一点小建议：

1，先选行业，不挑岗位。只要这个行业是有前景的，那么进到去学习锻炼再说。

2，别看工资看平台。工资待遇能养活自己就行，如果这个平台能给你提供很多机会去成长，那就别错过。

3，多学几项技能。比如ppt，文案，思维导图等等，工作中会经常用到而且能很快让领导赏识你的。

谢邀。大学生毕业后走向四面八方。四面是:一考二聘三创四待业。即考研考公务员。竞聘企事业单位上班。自主创业谋发展。暫时居家养精蓄锐寻机遇。八方是:到城市，到农村，到企业，到机关，去祖国需要的地方，去人生奋斗的地方。

大学毕业后，大部分人都会去从事什么工作？

大学生目前的主要就业渠道有：1、公务员或其它行政事业单位；2、国企；3、民企；4、外企；5、创业。

一般来说，大学生在就业时会选择与自己专业相关的、或者自己喜欢的工作。但由于目前大学生面临的就业压力巨大，就业市场已经是供大于求，所以一些大学生就业时会觉得很无奈。因此在就业选择上很难如愿，只能是有什么工作找什么工作，以后再另做打算。

现在企业员工跳槽的现象也很普遍，尽管说就业难，但市场的开放度还是很高，可供选择的机会还是有。尤其是对于哪些有专业特长、名牌大学毕业的大学生，机会就更多，因为对企业来说，缺的不是大学生，而是人才。

实际上目前大学生就业难的原因，除了市场需求不旺，还有就是大学生的就业观方面的问题，眼高手低、高不成低不就。