大学生就业形势及对策-大学生就业形势及对策论文

摘要： 就目前国内就业形势来看，职高是不是比上大学更好？刚刚大学毕业，专业不好，就业很难、很迷茫，有什么建议吗？有很多大学生毕业后找不到合适的工作，该何去何从？你有什么经验值得分享？大学生...

1. 就目前国内就业形势来看，职高是不是比上大学更好？
2. 刚刚大学毕业，专业不好，就业很难、很迷茫，有什么建议吗？
3. 有很多大学生毕业后找不到合适的工作，该何去何从？你有什么经验值得分享？
4. 大学生最真实的就业观，他们到底想做什么？
5. 研究生就业前景如何？

就目前国内就业形势来看，职高是不是比上大学更好？

得看你个人情况来。如果你在高职学到了很多专业知识和技能，能独当一面，那肯定以后能成为一个优秀的技师或者高级技工，机会机遇肯定也多换言之，你在高职混日子的话，那肯定和没上没什么区别，好点的企业也不会找你，因为你没有价值。上大学也是如此，关键在于你在经历了教育后，自己的客体价值有没有升值。

我倒是觉得专业性的是这样的，大家都知道现在大学生刚毕业就面临失业，很多大学生毕业后一时找不到工作，所以发起了***，或者做起了收银，还有一些人做起了销售，按道理说大学生有文化，有知识，有能力，但是他们为什么从事的工作没有什么技术含量呢，主要原因有以下几点：第一，准备不足。

很多大学生从大四才开始准备找工作，其实这个时候已经晚了，正确的方法应该是读大一的那一天开始，就着手准备，在大一的时候，你要了解自己适合做什么，档案的时候，要了解自己喜欢的专业，大三的时候要进行职业的提升，大四的时候要完成从学生到职场人的转换，很多人就业都是从大四开始，由于没有接触社***以不能适应，所以往往会准备不足，错失了很多良机

第二，依赖性强。

现在很多大学生都是独生子女，从小都娇生惯养，他们做什么事情都没有自己的主观意见，很多事情都是由父母帮忙拿主意，他们考大学靠家长监督，报志愿考家长选择，上大学靠家长给钱，所有的一切都是靠家长来运作，这样导致他们事事都依赖家长，事事都离不开家长，所以在工作能力上，在协调人际关系上是非常欠缺的，他们永远都是长不大的孩子，这也是很多大学生进入社会后被骗入传销的原因所在。

第三，学而无用。

现在大学生在学校学的东西，很多时候很难和社会接轨，甚至很多大学生在学校学的东西根本转化不出来，他们不能把学校学的知识，转变成为工作的能力，这一方面是知识比较陈旧，转化率比较低，其次是社会和学校之间没有同步接轨，这导致不少人读了四年大学，结果回头发现读与不读一个样，很多人在大学四年几乎都是玩过来的，除了拿到了毕业证，其余的什么都没有学会

很多人都说大学生就业难，其实并不是就业难，大学生就业难就难在择业，很多大学生累的不想干，难的做不了，轻松的又嫌工资低，他们只好说大学生就业难了，所以不是他们找不到工作，而是他们选择工作的要求太高，以至于没有适合他们的工作

不一样的就业方向。职高更多是对口专业，实操性强，如机修，数控或者厨师方向，培养一技之长，专攻某一方面，但是比大学起点低很多。大学更注重全面发展，也可以专注某一学科，接触***多，今后发展前景更大。

您好：非常愿意回答您提出的问题。

我认为国内目前大力支持职业教育，鼓励孩子学习匠人精神，都有一技之长。说明职业教育被高度重视。

作为家长，首先要准确地给孩子定位。看看孩子的学习成绩处于什么水平，如果非常优秀，就考虑让孩子考大学进一步深造，向研究型人才发展。

如果学习一般，不如考虑选一所专业较好的职业学院学一门技术，考职业证书，将来好就业。

因此，孩子选择上职高将来不会比上大学差。

以上是我的看法，有不当之处请多指正。

我是一位热爱教育，喜欢太极拳的老师，希望得到大家更多的关注！

不一定，这要看你所学的专业是否与社会需要匹配。整体来讲，国内现在本科教育与社会的匹配度比职高底，这是本科就业难点比较大的原因。根本出来在于三教改革。改到难处是教法，改到实处是教材……

刚刚大学毕业，专业不好，就业很难、很迷茫，有什么建议吗？

自己也是很平凡的一人，一些感想吧。女怕嫁错郎，男怕入错行！想清楚自己做哪个行业，一将就可能就这样过着了。一天150能找个大学生却招不来个小工，现实就是这样。一开始都很难，想清楚自己的定位吧。

朋友 不想给你灌鸡汤 只想告诉你 不管有多难 都要坚强 刚毕业刚接触社会心理素质还不够好 这个社会不是那么简单 多给自己鼓励 调整心态 日子还是要过 生活还要继续

首先，与你的工作职责有非常直接的关系。

我们在毕业找工作的时候，专业并不是唯一考虑的因素，也可能受到兴趣、户口、薪资、企业等方面的影响。比如原本你学的是法律专业，但现在阿里巴巴一份高薪的客服工作向你抛出了橄榄枝，你是去还是不去呢？很多同学都未必能经受住诱惑，因为媒体上对阿里待遇、环境宣传的太好了。

所以，基于单一原因选择工作的情形并不多。任何一份工作都是多方考虑的结果。而你很有可能在选择这份工作的时候，对其职责并不充分了解。可能是考虑到其他因素，才选择了这一工作，进而导致了你觉得专业无用的情况。

在这种情况下，能够改变。

一则看你工作的单位性质能不能接受内部岗位的调动。比如向领导汇报并提出自己的想法，让领导把自己调到更合适的岗位；

二则看你对这个公司的整体态度是否满意。如果只有专业无用，但工作还能用，为什么不留下呢？ 第三就是离开这家单位，找一个新的东家。

其次，工作随与专业相关，但实际上用到的专业知识的地方并不多或者不相匹配。

在实际工作中，专业与岗位不相匹配是很常见的事情。因为我们大学教育的主要内容是灌输基础的行业专业知识和一些基本的理论规律。像我所学的法律专业，我们要学十几门法律课程，而且没门课程都是学一些基础性的理论和法律法规。但在工作中，很多学过的课程是用不到的，因为和我的工作职责并不相关。比如我是搞建筑的，你让我学刑法，其实关联度很小。

因为工作本来就是具体的行为，每个人都有各自的职责，就算是简单的立法工作，大家也都有相应的职责分工，讲究的分工明确、相互协调，一个专业会被拆分成很多环节交给很多人去做。所以，你自己做的可能就是其中的一小部分。这是正常现象，要用平常态去看待。

最后，工作的事情说复杂也复杂，说简单也简单。你问这个问题说明你是个理想化的人，但在一个岗位工作的时间久了，你就会发现所谓专业更多指的是经验。

问题有点笼统，不知道啥专业，也不知道有没有专业人士能回答，如果有业内人士的回答也许对你更有利！

首先第一点如果转专业那就更难一步，你自己学的东西都不好干，想去其他人的专业领域那岂不是去和其他人抢饭碗，当然不会让了。当然现在换专业成功的人也很多，但那肯定是付出双倍努力的！第二点，社会才是一个更大的学校，虽然说大学毕业，我想问问大学的专业知识你学了有百分之五十吗？所有的大学生都算在内，你们学够了吗？我是一个医生，我都没脸说我在大学那些书我没学够百分之五十，但是实习一年时间，我把我专业方面的教材看了不下五遍，真的努力啊！没办法涉及到饭碗了啊。

所以说这些就是想你明白，自己专业都整不明白，还是别找客观原因了，自己主观没努力到位！当然如果确实不喜欢自己专业或自己专业确实不景气，那就赶紧转专业，不要浪费时间了！

加油！！！

专业不好，只能影响你就业的前两年，对你长远的发展影响忽略不计。建议你降低择业的标准，选择一份起点一般但是有发展前途的行业和岗位，比如市场营销、互联网运营助理等，在岗位上学习和历练，把平凡的事情做好做透，更多的机会自然会降临；同时，由于对职场规则和人际沟通更为熟悉，你会慢慢有明确的方向和已经默默积累的能力。

以上希望对你有帮助，加油！

有很多大学生毕业后找不到合适的工作，该何去何从？你有什么经验值得分享？

我现在也大三，因为[_a***_]原因，也不准备考研。所以想着毕业直接参加工作，其实大四上学期就开始有企业进校园开宣讲会招聘了，这时候就可以找工作了。当然前三年的学习成绩、各种经历，都是自己的筹码，我相信前三年保持好的学习生活，大四找工作也不会太难。

作为过来人，我与您分享我的想法。

我想，有很多刚毕业的同学在迷茫，不知道自己该做什么，走向哪里。

您说的“合适”两个字的意思是什么呢？意义很广啊。

是我们口中经常所说的“钱多事少离家近”吗，或者是专业对口的工作不好找，又或者即使对口，但工资待遇低。这种两全其美的事似乎很难找。 该如何抉择？

与其在岔路口彷徨，不如选择一个行业先进去。

如果待遇好，但不是你喜欢或者对口的专业，这个好办。因为很多人一开始做的都不是自己喜欢的，但是，后来，有些人想通了，不喜欢自己的行业就不会有所成就，因此，这些人想法让自己爱上了自己所做的工作。如何喜欢上的，就不细谈了。

专业对口也喜欢该公司，但是待遇低。

刚毕业的同学，没有工作经验，眼高手低的人，大有人在。

还没体现价值，先要高薪。你何德何能啊。先把自己的本领修炼好，才有与人事部门谈判的资本。能量大了以后，不愁找不到工作。

让毕业生迷茫的因素林林种种，把心态放平，先择一而入，再工作中发现和了解自己，再做出调整。

对于找工作，我提几点建议：最好是，找排名靠前的单位，去有前景的行业，跟对好领导，这是我们努力找工作的方向，实现不了也无妨。

我的一点建议，希望能帮到你。

有能力的话，考公务员或者教师是最好的选择，虽然年轻时感觉没什么用，就是稳定，但它的作用到中晚年才体现出来的！我都毕业十年了，还不知道何去何从呢！好迷惘！玩完了……就是因为当年年少无知，现在积重难返！

大学生找不到合适的工作，应该有以下几个原因。

一是大学是混过来的，没有学到什么真本领。加上刚刚进入社会，没有经验，要找到自己合适的工作也就不容易了。

二是自己选择的专业与社会需求不匹配。专业偏门社会需求量小，难以找到专业理想的工作岗位。

三是眼高手低，想一步到位拿高薪干轻活快活自在，一些基础工作看不上，看上的工作又没有经验人家也看不上。

原因不同，结果结果也就不同。

第一种大学混过来的人，自然要恶补知识了，找个简单的工作边干边学，寻找机会。只要浪子回头，说不定从头开始还能够干出一番事业！

第二种选择的专业偏门，那就选择继续学习。以前刻苦学习的经验完全能够迅速转变学习方向，再找一个自己感兴趣的行业，学习加努力，一定能够干出名堂来的。

至于第三种眼高手低者，尽快转变观念吧。这种类型的人一般都不傻，但聪明反被聪明误。怕吃苦，不踏实是最大的缺点。从基础做起，对于今后的工作是一个基础，也是取得工作成绩的基本平台。

记住，大学生毕业后任何工作都是自己阅历倍增器，等靠要和啃老只能够让自己越来越懒！

合适的工作是和专业相符合的工作还是适合自己的工作，每个人都没有个定论，只有做过之后才知道自己适合不适合这方面，刚毕业的学生在选择工作的时候往往没有确切的目标，当时我毕业以后也是从事了和专业不相关的工作，但是做了几年以后发现自己已经没有提升的空间了，尽管每个工作都可以锻炼自己，但是这个工作所得到的收获却比不上自己花费的时间，等到这个时候，我们已经比别人落下了一大截，因此选择一份工作我们也要考虑它的前景和发展空间，如果说是一眼可以看到头的工作我们还要慎重考虑。

大学生最真实的就业观，他们到底想做什么？

当前来看，就业形势的确不容乐观，经济下行，企业大幅裁员，就业机会随之减少。

目前大学毕业生的数量相当之多，应届的加上往届未就业的，有那么多嗷嗷待哺，等待就业机会。

借用广告的一句，勇敢的迈出第一步。

其实，更应该勇敢的大步前行，不能等，要勇于去寻找，勇于去尝试，寻找就业机会，做了不一定成功，不去做永远不会成功！

目前，更多的大学生是在一般性的大学读书，学校的知名度，学风的日益堕落，专业教师的不负责，导致毕业生不好就业，这有一定的社会因素在其中，但这些不能成为你不就业的信口托辞，要树立一个良好的求职就业观念，不能随波逐流，大学生现在应认清现实，工作要从基层做起，提早将就业的意识抓起来，利用好在学校的学习机会，广泛参与实习实践，在社会的洪流中磨练自己。

不要总是想着一出校门就做一些高大上的工作，如果你还是用这样的观点作为自己的求职观念，那么，从起点你就输了。从基层做起，任何一个工作都是人生阅历中的宝贵财富。

我选择的专业就是我想做的工作 有上过专业老师讲的生涯规划课 如果你不知道你想从事的就业方面，那么可以去做一些测试 [赞][赞][赞][赞][赞]

这个问题是我观察了很多我的同学和我那个正在待业的姐姐提出来的。我本人是一名大三在校大学生。没错与我而言我没有选择毕业立即就业，而是在准备申请香港留学。不可否认我有一定因素在逃避立即就业，一方面是我本科是一所双非，于我而言，自己认为竞争力不足，虽说学历和能力都重要，但我不认为我这个学历可以进得了某些企业的眼。另一方面，我想沉淀自己，个人认为本科学习学的是知识，研究生学习更多是思维的锻炼，所以我放弃了本科的会计学，我打算申请港中文的全球政治与经济和一些社科学习。这其中有我很大的考虑，我不想做一名会计，或许从小我就很有自己的想法。更多我想进公司的企划部，创造新的战略规划。我知道有些事虽然我现在想好了但是道阻且长，但是我最想提倡的是，不要害怕去想，要有所规划。

在回来我提到我观察的我姐姐和我的同学，或许他们是很多大学生的缩影。没有规划，根本没想过要做什么，而且最明显的是没有耐力，又想稳定，又想体面，又想高薪这样谈何容易。所以当代大学生或许生不逢时，但是更多的原因或许出自自己，在***和短视屏的快餐文化充斥下少了思考的勇气和时间。

针对我来说，就计算机专业，编程算得上一种高薪工作，不过这门专业确实不轻松，光是记忆函数代码就令人头大，更不用说编一***的代码了。有时编的程序不能运行，就得花费大量时间去寻找错误，着实令人厌烦。[流泪][流泪][流泪]

谢谢邀请回答！

从近几年的校园招聘情况分析，现在大学生对未来充满了憧憬，对未来赋予了更多的想象。

不论未来社会如何残酷，他们也有信心去闯荡，现在大学生这种更加敢闯敢拼的精神打动到了我。

至于他们的就业观和想做的，概况起来有这5点：

1、 他们都非常注重第一份工作对自己职业生涯发展的影响，他们更看重的是企业能否提供成长机会。如果他们有更多选择的话，会更加倾向于有深造、个人发展和学习技能机会的工作。

2、 他们更加关注自己的需求，维护己方的利益，喜欢灵活自由的工作方式，不害怕面对突***况，可能会有点缺乏***性，但不影响他们对整个工作任务的完成，敢于设定高目标。

3、 他们更善于吸收新的知识，更能适应现在日新月异的互联网时代，对信息保持了极高的敏锐性，对新鲜事物保持了高度关注和开放的态度，不畏惧变革，用于促进问题的解决。

4、 他们喜欢团队合作，注重工作环境和工作氛围，不喜欢死气沉沉和冷漠的人际关系。崇尚独特个性，不会刻意压抑自我，希望得到认同，同时可以发挥个人魅力，不喜欢受空间限制。

5、 他们基于事实和数据做决策，思想活跃，对问题有独特见解，不盲目跟从，有自己的判断力，反感别人给画“大饼”，只要认定的就会认真负责，并执行到底。

总体来说，他们比较看重能及时获得认同、有良好的工作氛围、有相对灵活的工作环境，具备竞争力的薪酬待遇的工作。

他们是社会的主力军，了解他们、认同他们、鼓励他们、团结他们是我们应该做的。

研究生就业前景如何？

在大城市，招聘要求的不仅仅是学历，更要有能力，不能给公司创造价值的只能吃中低工资标准。中小城市对研究生还是十分优待的。如果家在大城市，建议考中央部委或省直的公务员，生活无压力，社会地位高，会 过得很舒服。如果家在中小城市，回老家可以随意发展，入仕从商都很不错。如果家在小城市又要在大城市发展，那就最好进企业了，因为只有这样才可能拼出一份厚重的家底，给孩子打开一片天。谢谢

各专业月薪，这个没有吧，有的话，有什么用呢，你要看哪个专业收入多，就去考哪个么？

研究生就业前景，这个真看你自己，行业是一方面，就业前景看你自己，同样研究生毕业，有考公务员的，有进BAT的，有自己创业的，当然也有没找到工作的。这个真看你自己。

跨专业难么？看你自己。

老师不看你是不是跨专业，是看你在你要考的专业具备什么样实力，包括学习能力，实践能力和科研能力。