学生个人发展目标,学生个人发展目标怎么写

摘要： 当教师要奋斗要发展，奋斗目标是什么？能实现的有多少？到底应该怎样给自己确定职业发展目标呢？大学生应该如何规划自己的发展？大学生毕业到现在一直找不到目标，怎么办？大学生入伍未来发展如...

1. 当教师要奋斗要发展，奋斗目标是什么？能实现的有多少？
2. 到底应该怎样给自己确定职业发展目标呢？
3. 大学生应该如何规划自己的发展？
4. 大学生毕业到现在一直找不到目标，怎么办？
5. 大学生入伍未来发展如何？

当教师要奋斗要发展，奋斗目标是什么？能实现的有多少？

有的人当了教师后认为没有发展前途，其实不然。客观的说教师的前景是光明的，发展目标也是清析明确的。主要看个人的造化把握，看个人的为人处事，工作态度，能耐水平。看机会是否抓住，机遇能否把握。看奋斗努力程度，看付出有多少。几十年的奋斗历程，有的是无法预测的。

教师的发展水平怎样，前景如何，拿什么标准来衡量？从目前情形来看，只有用职称职务，任职岗位等级和任教时间，所拿到的薪酬收入来评价衡量能够达到那个级别水平。

从参加工作到退休，终身从教也只有40年左右的时间。能从初级职称二级教师晋升到高级职称高级教师就算知足了，登峰造极能晋升到正高级教师那就算达到了颠峰。

那我们根据当前的政策来预测教师发展过程及实现的目标：

1，从正式参加教师工作到9年，取得初级职称，任二级教师十一级岗位，100％能实现。

2，任教10年～15年，取得中级职称，任一级教师十级岗位，80％～90％的能实现。

3，任教15年～20年，任一级教师九级岗位，70％～80 ％的能实现。

4，任教20年～25年，任一级教师八级岗位，50％的能实现。

5，任教25年～30年，取得高级职称，任副高级教师七级岗位，20％～30％的能实现。

6，任教30年～35年，晋升高级教师六级岗位，10%~20%的能实现。

7，任教35年~40年晋升高级教师五级岗位，10%的能实现。

8，任教40年晋升正高级职称，任正高级教师四级岗位，2%~3%的能够实现。

教师的发展水平，奋斗目标对应的工资薪酬如下：

1，教龄10年，初级十一级岗位，岗位工资1819元，薪级工资614元，绩效工资(总额)1400元，津补贴1300元，合计应领工资5130元(未扣除五险一金)。下同。

2，教龄15年，中级职称，十级岗位，岗位工资2007元，薪级工资887元，绩效工资(总额)1850元，津补贴1400元，合计应领工资总额6140元。

3，教龄20年，中级职称九级岗位，岗位工资2174元，薪级工资1249元，绩效工资(总额)1980元，津补贴1400元，合计应领工资总额6803元。

4，教龄25年，中级职称八级岗位，

岗位工资2440元，薪级工资1686元，绩效工资(总额)2160元，津补贴1500元，合计应领工资总额(税前)7786元。

5，教龄30年，高级职称，七级岗位，岗位工资2773元，薪级工资2195元，绩效工资(总额)2500元，津补贴1500元，合计应领工资总额(税前)8968元。

6，35年教龄，高级职称，六级岗位，岗位工资3005元，薪级工资2765元，绩效工资(总额)2700元，津补贴1500元，合计应领工资总额(税前〉9***0元。

7，教龄40年，高级职称五级岗位，岗位工资3405元，薪级工资3381元，绩效工资(总额)2830元，津补贴1500元，合计应领工资总额(税前)11116元。

8，教龄40年，正高级职称，正高级教师，四级岗位，岗位工资3915元，薪级工资3381元，绩效工资3000元，津补贴1500元，合计应领工资总额(税前)11796元。

由此可以看出，教师发展目标是成金字塔，就如马拉松赛，越往前人越少，就看个人的能耐处于哪个阶段，这就是教师人生发展的轨迹。

要实现教师的人生目标，要靠奋斗，努力，付出来实现。只有在一生中创造取得许多优异成绩，获得多个业绩成果获奖证书，获得乡镇级，县市级，地州级，省一级，国家级的荣誉证书才可能实现不同阶段的理想目标。

洪爷自己对照了一下这个奋斗目标，都没实现，我教龄40年，退休时(中人)，中级职称，八级岗位，应领工资总额9000余元，新办法计算的退休养老金7000余元。但是我也心满意足了，不后悔。人与人不能相比，要看到自己的长处，也要正实自己的弱点和不足。比如我的两个年青同事，教龄才25年，已取得高级职称，副高级教师。人家的信息技术能力很强，优质课上得好，专家评委要认可，你又有什么理由否认呢？不能嫉妒别人，应该祝贺与肯定。

人，心态要平衡，也要知足，是你的机会要来，抓住就是你的。不是你的，强求也难得，有时得了也要失去。只要尽心尽力了，努力了，奋斗了，做到问心无愧，就顺其自然。日子要过，路很长，但要走踏实，不要虚脚。

朋友你到哪个阶段了，目标实现了吗？有没有差距？有差距有多大？

作为老师，奋斗就是努力工作。写好教案上好课；改好作业多参加会；钻研业务多参加培训；多听指示多汇报。

要发展一是指业务能力的提升，争做名师。二是指职务的升迁，争做领导。

能否实现，则是各人际遇问题。奋斗，则有可能实现。不奋斗，则没可能实现。

至

每个人的奋斗目标不一样。有的高远，有的现实，有的就是一份有收入的工作而已。

如果你的目标属于志向高远那种。那就是工作中受学生欢迎，教学成绩突出，获奖连连，在行业内有一定的知名度。个人职称晋升顺利，名利双收。

首先你要提高自己的教学能力，钻研教学内容，提高教学手段，不断创新教学方法，走出具有个人特色的教学路子，平时积极担任各类教学活动，特别是公开课，观摩课，示范课提高自己知名度。

其次你要学习管理方法，提高自己的管理水平，班主任工作纷繁复杂，既要学会处理小矛盾，又要善于与家长沟通，还要适当学习一些心理学方面的知识，积极疏导学生心理问题，所带班级的班风建设良好。同时你要有一定的才艺，这个也是为自己赢得良好影响的本领之一，即可以丰富学生活动，又可以在系统内暂露头角，社会影响不可缺少。

同时你要营造自己的人脉，尊敬领导，服从学校安排调剂，谦虚好学，不骄不躁，勇于挑担子。有句话说的好，干得好不如说的好，说的好不如做的好，无论你多么优秀，如果冒进傲娇，眼中无人，居功自傲，关键时期也会遭遇冷落。没有人脉就等于失去***。

希最后望你积极创造条件，在个人职称晋升方面努力奋斗，寻找不足，总结经验，积极撰写教研论文并投稿发表。因为衡量教师的唯一标准就是职称高低。经过以上不懈努力，只要你恪尽职守，不违规***，一定会水到渠成。

到底应该怎样给自己确定职业发展目标呢？

做好职责目标的规划是每个进入职场或者已经进入职场的人必须考虑的问题，我在刚参加工作的时候，是在医院工作，我当时的规划就是用三到五年时间能做到科室主任或者学术领头人，所以我就非常注重自身的充电，围绕专业饿补知识努力科研，发表文章，三年后我终于达到自己的目标，后来我从医院出来后进入国企从事药品销售，我给自己制定目标就是一年学习销售知识结合专业知识总结自己的销售理念和方法同时积累管理经验，两年做到部门经济，三年做到公司副总，这是我的职业规划，总结自这些年的经验，做好职业规划注意几点，首先结合自身情况，制定可行目标，不能好高骛远，为了达到目标不能等待，要主动创造条件，包括自身的充电等。第二，职责规划要有时间性，要制定出时间表，近期规划远期规划，一般以一年规划，三年规划，五年规划，为时间段，时间不能太长也不能太短，目标明确，时间合理！第三，制定职责规划要结合自己所处的行业，结合自身，结合大的环境，国家政策，不可盲目制定，一旦确定规划不可随意更改，最好书面写下来，放在醒目位置，时刻提醒自己！第四，职业规划也要结合家庭情况，要把自己的职业规划与家庭规划结合起来，如果你是一家之主，最好结合你家庭目标制定合理规划，一个人不是独立个体，要放在家庭里面综合考虑，特别是你的另一半的职责规划综合考虑！

首先要明确，你是否喜欢现在的职业，其次要明白喜欢这个职业的理由，最后要清楚这个职业能给你带来什么！常常带着这样的思考去完成工作中的每件事，总结每次经验！把握每个细节！用心体会，有无我精神！你肯定会在这份工作上获得成就！这里也有一份坚持，保持一开始做事的态度和精神，不忘初心！

从个人角度来说，没有自省意识，不关心自己所在何处。状态如何的人是甘于现状的。如果你有一个目标，但身边的人认为不现实。总打击你，最后也会导致你失去目标。不要轻信别人说的话。一切靠自己！

感谢邀请。我首先要说的是:新形势下择业理念与传统的择业理念已发生了重大变化，呈现出多元化、多变性发展态势。在这种情况下，如何选择、适应自己的职业，如何在岗位上谋求更***展，需要各方面共同探讨。就我经历和接触的相关行业经验来看，我提几点不成熟的建议供朋友们参考。首先，我们要转变观念，与时俱进。现实生活中，有许多年轻的朋友，特别是刚刚步入社会的大学生，普遍感到困惑，不是所学专业无法对口，就是应聘的岗位不能尽如人意，有一种明显的失落感。无奈中总是反复跳槽，始终不满意。这种情况说明，大学生刚刚步入社会，社会阅历少，没有工作经验，所学的知识带有明显的局限性，因而难以适应用人单位需要。第二，要多学习，多认师，把生活作为自己的老师。年轻的大学生在纷繁复杂的社会和职场中，适应能力相对比较脆弱，知识面如果狭窄，要找到适合自己的工作就比较困难。我个人认为踏入社会和职场，一定要学会谦虚，戒骄戒躁，要把你身边的人当朋友，作老师。所谓三人行必有我师就是这个道理。只有和周围的人打成一片，团结可以团结的力量，我们工作起来才会顺风顺水。第三，要学以致用，举一反三，不断拓宽自己的知识面。以我多年来的经验来看，这种做法值得借鉴。我在师范大学学的是汉语言文学，到部队后，又考取了新闻系，后来到报社工作。转业回到[_a***_]后，总感觉自己的知识面太窄，为了能够学到更多的知识，我又通过自学，先后拿到了法律本科和经济管理本科文凭。就目前看来，我个人感觉自己能够适应不同的行业、不同的职场、不同的工作岗位工作。

综合来看，只要能够调整好职场心态，善于进取，不断学习，就一定能够找到自己合适的工作，也会获得更大的发展。

上观点如有不妥，请见谅！

看自己所学的专业知识是否能支撑自己未来的职业，还有就是自己感兴趣的事物，自己能坚持多久，主要还是执行力，可以分短期目标和长期目标，给自己做个列表自己喜欢什么擅长什么能不能相结合。谢谢

大学生应该如何规划自己的发展？

上大学的时候我阅读了一本书，《读大学，究竟读什么》，通过这本书我们初步了解了读大学应该读什么，也对自己的大学生涯有了全新的安排，这本书讲述了大学生活的点点滴滴，也给了我们很多大学生活方式的选择，其实大学有很多种“玩法”，有的人选择刻苦勤奋、有的人选择享受生活、有的人选择成为社交达人，有的玩废了大学，把大学变成高考后的避难所，逐渐和社会、未来的发展越走越远，大学是你的怎么过还得自己规划。

大学是人生的分水岭，在大学之前，你可能从老师那里，从同学那里，从书本上知道世界是圆的，但当你读完大学，你可能发现世界不仅可以是圆的，甚至可以是方的，立体的，因为世界是什么样取决于你的眼界与见识，如果你是狭隘的，那么世界就是狭小偏激的。

读大学应该学会理性分析问题，学会如何和这个世界相处。

大学基本上都是四年制或者五年制的。其实，大学的一个主要目的就是为了提升自己，为以后无论是就业或者考研做准备。

我觉得，大一刚进校时，会有一些校或者院的组织，社团招新，可以选择其中的一两个加入。第一年会当一年干事，等到大二的时候可以考虑留下一两个部门当干部（我的建议是一个校级组织，一个院级组织），这样对自己的能力也会有一定的提升。

有很多专业课大二都会上，通过大二的学习，也可以确定自己是否要继续读研以及读研的方向。

然后大二确定了方向之后，如果考研，大三就可以开始咨询准备，如果就业的话，就要抓紧时间了解多方就业信息。

职业规划。作为大学生，你应该基本了解你专业对口的职业有哪些，你以后想要从事哪方面的职业，越是早做***，未来的就业就容易。偶尔出去实习一下，锻炼自己的能力。 02 学业规划。这里的学业指的是大学四年的学业和大学毕业后的其他学业。你需要对你的大学生活有一个大抵的***，如果你以后想要出国、考研或者考公务员亦或是其他专业类的证书，你都要提前做好打算。 03 生活规划。你需要明白你是一个什么样的人，以后想要过上什么样的生活，你现在离你的梦想生活还有多远，你还有哪些需要改进的地方多问问自己这样的问题，然后对自己的生活做好规划。事实上，如果生活不顺的话，你在职场上和学业上也不会太顺利。 04 在职业规划、学业规划、生活规划之外，你应该为自己预留一定的时间和精力来处理一段完美的爱情，这可能会花费你大量的时间和精力。可是不管怎样，这都将是你人生当中的一段美好的回忆。

最重要的就是自己的大学时光，一定不能浪费，在自己实实在在学校的这几年，一定要找自己最感兴趣的东西学一项技能，为以后找工作奠定很好的基础。

每天坚持一件好的习惯，到毕业一直坚持，锻炼自己坚韧的品格，例如跑步，读书，健身，亦或是其他。

术业有专攻，兼顾自己的专业，认真将其学习，深层次的去研究，学习，不将就，以后生活才不会将就你。

大学生毕业到现在一直找不到目标，怎么办？

上学时短期目标不在乎考试。毕业后每个人都走着不同的路，每条路上都有着各自的不同，哪那么容易找到目标。骑驴找马，先找一份工作踏踏实实的干着，在工作中慢慢寻找自己的目标。加油！

大学毕业生，走上社会后。应该沉下心，先做自己能做的事。同时细心观察周边事物，并对上自己的学业、专业知识进行再就业。社会上流行着：先择业，再就业。的说法，是有他道理的。

看到这个问题，突然想到一句话：谁的青春不迷茫了，还有一个叫职业瓶颈期。

路在脚下，你不去走，那么就是无路可走，要不断地去尝试，你不去尝试，你都不知道会有多少种可能。

自己也可以从另一个角度来思考，凡是有危险的地方也会孕育着机会，就看大家能否把握啦！

央视著名主持人「白岩松」老师说过：30岁之前要玩命地做加法，30岁之后，可以适当的做减法，大家可以好好品味，品味这句话！

喜欢的阅读者，可以给个关注和支持，下期再见！

大学生毕业找不到目标，是很正常的事情。因为他们刚毕业还没适应社会，有的过度认为自己毕业了不用学习，从而过度的放纵自己，时间久了就会养成好吃懒做的习惯，从而失去了人生的目标。有的对自己工作不满意，过一天是一天，从而失去了目标，原因各种各样。

想要解决问题，就要从根本了解为什么会失去目标，知道了原因就好解决了！其次首先，过好当下，如果你不知道该干什么，就先过好当下，在上大学，那就好好过大学的生活，好好学习，好好考英语等级，有兴趣的话参加一下活动，增加阅历，安排好自己的每一天，在参与中，也许你就找到了你的目标。

第二，好好利用图书馆，多看书，大学那么多书既免费书又多，是宝藏，看书能开阔视野。金山软件和小米手机创始人雷军，上大学的时候在图书馆看书，看到了乔布斯传记，他决定在软件上发展，就用两年时间修完了大学学分，甚至完成了毕业设计，然后便开始在软件界闯荡,大三就拥有百万了。

第三，我觉得要有一个态度或者培养自己的兴趣爱好，就是心得踏实下来，才能学进去，因为年轻的心容易“飘”，这就是人们总是说“知道了很多道理却过不好这一生”的根本原因。最后，世界是一个宝藏，大学只是刚走到洞口，现在，施展你的才智和勇气，开始探索吧。

首先要确认一点，目标是什么，是工作目标，还是人生目标，还是努力的方向。

别说你这个年纪找不到，就算年过半百的人，你去问问他，她都不知道自己的目标方向是什么。

你现在还是要多多见识，边工作边开开眼界，不要老是纠结，也不能一口吃个大胖子 。

现在的年轻人都是太浮躁了，首先是要好好沉淀自己，多看，多学，放稳心态，你是要先来个小目标，先赚它一个亿吗？

所以说，找到目标不是那么容易的事，前提是有一个靠谱的目标，这个过程需要自己，边看边学习，提示眼界，目标自然就会找到的。

加油吧！年轻人……

大学生入伍未来发展如何？

大学生入伍未来发展如何？可以说你赶上了一个好的时代，只要你在部队有所作为，部队会为你展示能力提供一个好的平台！

当前，新一轮军改正在向纵深发展，强军号角早已吹响，部队建设急需要高学历人才来担当历史大任，而作为大学生的你，正赶上这个强军路上的新时代，可以说，你有福气赶上了！

近几年，国家对大学生入伍，制定出台了很多政治上优待、经济上优待的利好政策。

一，如果你是大学本科生，你在入伍第二年后，只要表现好，群众威信高，军事素质过硬，你可以享受战士提干的政策。

二，如果你是大专生，你在入伍苐二年，你可以报考军校，如果军校录取了，你将成为一名军官。

三，大专院校，在毕业当年，部队有到大专院校直招士官的名额，如果你专业对口，直招士官也是个不错的选择。

四，以上如果你都不符合，如果你想留在部队，你可以参加改选士官，但必须是服役期满第二年才能参加改选。

综上，随着国家对军人优待政策的调整，大学生入伍将会有越来越多的发展空间，相信，只要你有真本事，在哪里干都会有大的发展前景！

个人观点，仅供参考，更多关于参军入伍、考军校、考选士官等在部队后续发展话题，我将尽我所能为您咨询解答，欢迎战友们朋友们关注我，愿与你一起分享，谢谢！

首先，考虑自己以后的路怎么走？如果对参军有兴趣，想留在部队，贡献祖国。那么大学参军是好的选择。我身边有人大学参军，现在是驻港部队。在香港生活。

第二，虽说参军***有责，但没有完美的人。***如参军后你还想回家考公务员或者企业上班，或自己创业，那么你可以不考虑参军了。

(大专以上学历去参军，留在军队就是士官，领工资的人了，高中以下去参军那可是服役兵，期满回来，只得生活补贴，不是工资）

你提出的这个问题有志于军队事业的大学生都很关心，应该还是热点问题之一。从军队建设和未来发展需要看，大学生投笔从戎前景广阔，前程似锦。这是因为：

（1）打赢现代战争需要高知识高科技高技术人才。***很早就说过：“没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的”。现代战争的特征再次证明老人家的话是颠覆不破的真理。大学生科技基础扎实，钻研潜力深厚，计算机操作普遍熟练，加之在军队的深造提升生成战斗力，必然加强我军的作战能力，高科技武装了的大学生军人必然成为未来战场的主角。“天高任鸟飞，海阔任鱼跃”，保家卫国的战场就是我们大学生军人的用武之地，这是多么神圣光荣的使命。

（2）征录更多大学生入伍是提高部队整体素质的迫切需要。军队文化素养是整体素质的指标之一，我军上世纪五十六年代，军中文化较高的为初中生；七八十年代为“***”后高中生；九十年代以后有“学生兵”“学生官”进入军营但数量较少。近十年来大学生成批入伍，部队整体素质有了新的提升。因此，征录大学生入伍在新时代将成为常态。实践证明，大学生军人聪明敏捷，善于思考，接受新事物快，特长广泛，在部队教育管理工作中发挥了积极作用，受到军内外广泛好评。

（3）国家高度重视大学生入伍工作，***取了许多优惠鼓励政策。比如，高校毕业生应征入伍服义务兵役，除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用“四个优先”政策，家庭按规定享受军属待遇外，还享受优先选拔使用、学费补偿和国家助学贷款代偿、退役后考学升学优惠、就业服务等政策。这说明大学生走入伍之路是光荣的，对个人来讲也是实惠的，前景绿色一片！

大学生入伍，未来的发展整体上还是可以的。

1.那么首先呢，对于大学生入伍国家给了很多的政策支持，比如减免学费、视为基层工作经历，然后提升学历会有相关的加分或者单列等等，这些政策确实对我们大学生入伍起到了很好的吸引作用，而且这几年征兵宣传这一块做得还是比较不错的，所以说有越来越多的大学生参加入伍参军入伍到了部队。

2.大学生到部队，首先对自身是一种比较好的锻炼，无论是意志品质还是你素质各个方面。另外一个就是部队里面也提供了一些平台，提供了一些机遇，让大家去发展，比如说可以考军校呀，然后可以转士官，还有机会入党，然后立功等等这些都是大家这个发展的机会和平台。

3.但是有一点需要注意和把握的，就是现在大学生入伍人数是比较多的，现在应该是凸显不出来了，无论你是在校生也好、毕业生也好，考军校也比较困难。包括大学生士兵提干这一块，以前的时候人员符合条件的很少，现在符合条件也比较多了，整体上没有以前那么容易了。

4.而且当前确实有一些政策确实还是需要进一步地完善，比如这个大学生无论是大几入伍，只要你没有毕业，到时考军校在部队里面还要从大一开始上起，这样本身对于没有年龄优势的战士考生来说，发展就会比较受限，这也是据说下一步会纳入政策改革考虑的。

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大学生毕业入伍分大学生入伍现在比较有优势，大专毕业转改士官直接定中士第一年，本科毕业转士官直接定中士第二年，现在好多专业要求文化水平较高，这给大学生士兵很***展空间，士官参谋、士官干事，这些岗位都是非常适合大学生的岗位，军队改革，能者上，有真本事的会在部队长期发展。