主管单位推荐单位意见 怎么样写好,主管单位推荐单位意见 怎么样写好呢

摘要： 我是公司市场部的，关于对公司或主管有何建议，怎么写？对主管的评语怎么写？对主管的评语怎么写？怎样评价主管？主管谈话记录与意见怎么写？我是公司市场部的，关于对公司或主管有何建议，怎么...

1. 我是公司市场部的，关于对公司或主管有何建议，怎么写？
2. 对主管的评语怎么写？
3. 对主管的评语怎么写？
4. 怎样评价主管？
5. 主管谈话记录与意见怎么写？

我是公司市场部的，关于对公司或主管有何建议，怎么写？

对于像这样的事情很简单，不管你是做什么工作的，如果你要对自己的上司或领导写意见，那么很简单，如果不想以后领导给你穿小鞋的话你应该写写什么呢？

1，写的内容不能让领导排斥或反感，如果你不想再这家公司工作了，就另当别论！

2，写的内容不能让同事嘲笑或反感，从而说你拍马屁，而排斥你

3，要打太极，学会打擦边球，避重就轻 那么写什么好呢？ 以下是建议 市场部工作，需要的是什么？ 你明白么，好的那么就大大的宣扬一下。 公司的，我就不说了，很简单，说一下公司的企业文化，感觉自己平时上班有什么需要改进的小事都可以提一下的！ 对于领导的。说一下他们的好，要低调哦 再说一下需要改进的，关键在这， 改进的事，一定要是那种芝麻绿豆的小事 好了，多的也不说了，相信你懂的！

对主管的评语怎么写？

对主管的评价可以写：

该同事今年工作成绩进步大，工作认真；

该同事业务知识扎实，业绩发展迅速；该同事工作态度端正；

该同事遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务；

该同事能够站在公司的角度，经常提出合理化建议，是领导的好助手等。

主管的工作职责是：

1、协助总经理贯彻公司领导的指示，做好内外联络沟通工作；

2、负责公司往来信函、行政公文的管理工作；

3、负责公司文件档案资料的建立、健全和归档整理工作；

4、协助部门领导组织安排公司办公会议，做好会议记录并及时整理会议纪要

对主管的评语怎么写？

对主管的评价可以写：

该同事今年工作成绩进步大，工作认真；

该同事业务知识扎实，业绩发展迅速；该同事工作态度端正；

该同事遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务；

该同事能够站在公司的角度，经常提出合理化建议，是领导的好助手等。

主管的工作职责是：

1、协助总经理贯彻公司领导的指示，做好内外联络沟通工作；

2、负责公司往来信函、行政公文的管理工作；

3、负责公司文件档案资料的建立、健全和归档整理工作；

4、协助部门领导组织安排公司办公会议，做好会议记录并及时整理会议纪要

怎样评价主管？

有较高的政策理论水平，善于学习，有较强的应对复杂局面的潜力和组织领导潜力。

他处事果断，思路开阔，注重谋长远抓大事，开拓进取精神比较强。

他坚持开拓进取，坚持以人为本，着力解决人民群众看病就医难问题，事业心强，职责感强，勤奋敬业作风务实严谨细致坚持原则，待人坦诚宽厚，团结同志，严格要求自我，在干部群众中有较高的威信。

1、有较强的管理能力。包括企业管理、人员管理、生产销售的管理，做为企业的主管还要学会人性化管理，对下属做到关怀、激励、教育、辅导、培训。才能称职，才能在被管理者中树立威信。有较高的业务能力。主管如不具备较高的业务能力与水平是不会被属下认同的。

2、有效的协调能力。只有同级上下级的协调管理、沟通，才能应变自如、步调一致。 为人正直、诚实。以道为心，为将重德。 谦虚。谦虚谨慎，不骄不躁。要有自知之明。 严于律已。要求别人做到的，自己首先要做到。 公正无私。优秀的企业主管必须做到公正，对人公正，对已无私。

主管谈话记录与意见怎么写？

主管谈话记录与意见可以这样写：

一是写出谈话时间丶谈话地点丶谈话主题丶谈话人丶被谈话人。

二是写出谈话的主题内容，写岀取得做成绩，发挥的作用，工作态度丶工作责任心。

三是写出存在的问题与不足，改进工作的方式方法及措施，表示决心。