![本文作者:小旺 本文作者:小旺](http://www.beizi123.com/zb_users/avatar/0.png)
主管单位推荐单位意见 怎么样写好,主管单位推荐单位意见 怎么样写好呢
![](/zb_users/cache/tupian/1.gif)
我是公司市场部的,关于对公司或主管有何建议,怎么写?
对于像这样的事情很简单,不管你是做什么工作的,如果你要对自己的上司或领导写意见,那么很简单,如果不想以后领导给你穿小鞋的话你应该写写什么呢?
1,写的内容不能让领导排斥或反感,如果你不想再这家公司工作了,就另当别论!
2,写的内容不能让同事嘲笑或反感,从而说你拍马屁,而排斥你
3,要打太极,学会打擦边球,避重就轻 那么写什么好呢? 以下是建议 市场部工作,需要的是什么? 你明白么,好的那么就大大的宣扬一下。 公司的,我就不说了,很简单,说一下公司的企业文化,感觉自己平时上班有什么需要改进的小事都可以提一下的! 对于领导的。说一下他们的好,要低调哦 再说一下需要改进的,关键在这, 改进的事,一定要是那种芝麻绿豆的小事 好了,多的也不说了,相信你懂的!
对主管的评语怎么写?
对主管的评价可以写:
该同事今年工作成绩进步大,工作认真;
该同事业务知识扎实,业绩发展迅速;该同事工作态度端正;
该同事遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务;
该同事能够站在公司的角度,经常提出合理化建议,是领导的好助手等。
主管的工作职责是:
1、协助总经理贯彻公司领导的指示,做好内外联络沟通工作;
2、负责公司往来信函、行政公文的管理工作;
3、负责公司文件档案资料的建立、健全和归档整理工作;
4、协助部门领导组织安排公司办公会议,做好会议记录并及时整理会议纪要
对主管的评语怎么写?
对主管的评价可以写:
该同事今年工作成绩进步大,工作认真;
该同事业务知识扎实,业绩发展迅速;该同事工作态度端正;
该同事遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务;
该同事能够站在公司的角度,经常提出合理化建议,是领导的好助手等。
主管的工作职责是:
1、协助总经理贯彻公司领导的指示,做好内外联络沟通工作;
2、负责公司往来信函、行政公文的管理工作;
3、负责公司文件档案资料的建立、健全和归档整理工作;
4、协助部门领导组织安排公司办公会议,做好会议记录并及时整理会议纪要
怎样评价主管?
有较高的政策理论水平,善于学习,有较强的应对复杂局面的潜力和组织领导潜力。
他处事果断,思路开阔,注重谋长远抓大事,开拓进取精神比较强。
他坚持开拓进取,坚持以人为本,着力解决人民群众看病就医难问题,事业心强,职责感强,勤奋敬业作风务实严谨细致坚持原则,待人坦诚宽厚,团结同志,严格要求自我,在干部群众中有较高的威信。
1、有较强的管理能力。包括企业管理、人员管理、生产销售的管理,做为企业的主管还要学会人性化管理,对下属做到关怀、激励、教育、辅导、培训。才能称职,才能在被管理者中树立威信。有较高的业务能力。主管如不具备较高的业务能力与水平是不会被属下认同的。
2、有效的协调能力。只有同级上下级的协调管理、沟通,才能应变自如、步调一致。 为人正直、诚实。以道为心,为将重德。 谦虚。谦虚谨慎,不骄不躁。要有自知之明。 严于律已。要求别人做到的,自己首先要做到。 公正无私。优秀的企业主管必须做到公正,对人公正,对已无私。
主管谈话记录与意见怎么写?
主管谈话记录与意见可以这样写:
二是写出谈话的主题内容,写岀取得做成绩,发挥的作用,工作态度丶工作责任心。
三是写出存在的问题与不足,改进工作的方式方法及措施,表示决心。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.beizi123.com/post/1635.html发布于 06-15