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全球经济现状 大学生就业-全球经济现状 大学生就业情况
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今年大学生就业真的很难吗?
首先可以肯定的说:就业不难。
我今年是大四,我身边好多玩的好的专科生和学长学姐都都已经就业了,他们反馈过来的大部分都是就业不难,大学生好多地方都抢着要,关键是看你能不能接受人家一开始工资低,能不能吃苦,有些朋友,在外面干了一年多回来了,不是工资问题,而是感觉心累,没有幸福感,辛辛苦苦在外打拼,每天除了工作吃饭就是待在自己合租的小黑屋里,精神上受不了,于是就回来考公务员,想找个轻松一点的,还有的呢,还坚持在外打拼。
所以说只要你愿意吃苦,愿意干,多的是的工作在等你,就怕自己不愿干还说就业难。
1.如果真的不想就业,就考研,考研也是一个提升的过程,也是一个你就业的缓冲期。
2.如果你不想考研,就找你一个你感觉有发展前景的行业,为之而努力奋斗。
3.记住千万不要在家歇业等待机会,机会都是留给有准备的人的,那么多应届生和工作经验的不要,为啥要你个在家歇业的,所以得动起来。
4.生活不易,没有那个行业是简单的,背后都有很多的付出与努力,不要天天眼高手低,得学着踏实做事,而不是空想。
5.好多事情不是想出来的,你要自己去问,自己去做,不能别人说难,别人说不行,你就不去做,因为他也可能是听别人说的那个人。
6.毕业后才会发现学习真的很重要,不管是理论的还是实践的,没事干,就多去学习,别闲着。
大学生真的就业难吗?该怎么办?
对于现在大学生真的很难就业吗这个问题,我认为既不能肯定的说难,也不能肯定的说不难,这是跟很多因素有关的,比如不同的人感觉难易程度不一样,自身具备的条件不同感觉到的难易程度也不一样,期望不一样感觉到的难易程度也不一样。
01
大学生就业,不同的人感觉难易程度不一样
我研究生毕业已经两年,一直在目前这家公司工作,公司今年七月份刚来了一批大学生,领导让我带两个徒弟。
在这种相处中,渐渐跟他们熟悉起来,他们都是普通本科的大学生。当我问他们感觉进入到这家公司难吗?其中一个徒弟说现在大学生就业很难,当时找工作去各个学校参加招聘会,可是不是笔试没过,就是面试环节没通过,找了好几个月的工作,才总算被目前这家公司录取。
而另外一个徒弟则有着完全不一样的感受,他说当时自己找工作还是挺轻松的,去参加招聘会都是比较顺利地就通过了笔试和面试,最后还放弃了与其他几个公司的签约,来到目前的这家公司。
所以,不同的大学生,感受到的就业的难易程度是不一样的。
02
自身条件不同,难易程度也不一样
在我研究生即将毕业的那一年,因为我读的是一所普通一本院校的研究生,然后研究生期间导师的项目也不多,所以在研究生期间学到的东西并不多,尽管是研究生学历,但是感觉找工作还是有一定的难度的。
有一次,我投了中核集团核动力研究所,通过了笔试环节,去这家研究所面试在外面等候的时候,和其他应聘者闲聊起来。其中有一个是华中科技大学的研究生,他学的是计算机专业,他说在研究生期间很忙,不仅要做老师的项目,而且自己还加入了学校的创新社团,也会和别人共同做一些项目。他说他已经应聘上了几个单位了,有中兴公司、烽火通讯,而且即将要参加华为的最后一个面试环节了,来中核集团核动力研究所只是来看看具体待遇如何。由于他自身的条件比较优秀,名校的研究生,就读研究生期间不仅在项目中提升了能力,也通过社团让他的综合素质得到提高,所以找工作会觉得比较容易。
所以,自身所具备的条件不一样,感觉到就业的难易程度也是不一样的。
03
期望不一样,感觉就业的难易程度也不一样
我有一个表弟,就读的是武汉科技大学,今年刚刚毕业,其实他的学校还可以,学的是计算机专业,要找工作应该还是比较容易的。可是他却期望进入华为、百度这样的高薪公司,这些公司招聘不论是在学历上还是能力上都是很高的,而他的学校基本是没有达到这类公司的标准,所以自然觉得找工作比较难。内心的期望定得太高,所以就觉得就业有难度。
04
大学生就业,找工作不难,找好工作难
大学生要找到一份工作是不难的,很多高中毕业的都能够工作,我有读完高中就去电子厂上班的,也有去卖房子的,还有去保险公司卖保险的,他们都能找到工作,大学生就更加容易找到工作了。
但是,大学生要找到一份好工作却是很难的。就比如公务员是大家认为比较好的,每年报考的人数也比较多,但是竞争却是非常大的,要考上很有一定的难度。
所以,大学生找工作是不难的,但是要找好工作却比较难。
那么,该怎么办,才会让就业变得简单呢?我给出以下3点建议:
1、在大学时候,多学习,既要提升知识,也要锻炼自己的社交能力。
我就是当时没有注重个人表达与社交能力的提升,在很多面试中被面试者看出了不擅长表达这个缺点,吃了不少亏的。
2、大学多考点有用的证书
大学时间比较多,可以考建造师证、教师证、会计证,最好是考对自己就业比较有帮助的证书。我读研究生期间的室友是学土木工程专业的,他就在大学期间考了二级建造师证书,在找工作时这个证书的帮助还比较大,最后他去到了武汉汉阳的一个研究所。
3、期望要合理,不要太高
结束语:大学生就业难不难这个问题,我觉得不能一概而论,不同的人感觉到的难易程度不一样,它与自身的条件有关,也与个人的期望有关。我认为找工作是不难的,但是找好工作还是有难度的。
我是小刘老师,欢迎关注、转发和分享。
普遍的就业现象很严峻。现在整体学历提高,随便哪个都是大学生,而且大学生刚毕业往往眼光高不愿从事苦活累活。企业招入大学生还得重新培养,而不是直接能为其创造价值。所以刚入社会的大学生工资往往都不够存活(名校除外)。
其实现在大学生应该多从自身找原因,而不是抱怨社会。很多同学,大学期间不停兼职甚至是签订长期***。这就是非常好的,在他毕业时就不会出现就业难问题,既有了工作经验又能找清自己的方向,以至于出现毕业就迷茫。
正好我认识的朋友中有三家的女儿今年大学毕业,还有另一家有个男孩也是今年找工作。他们今年就业情况是这样的:
有两个一本毕业的女孩通过校招,去年11月就签订了就业合同,一个在顺丰工作,工资一个月五险一金除外有6千多块钱,一个在一家科技公司工作。目前都正常上班,有时会加班。在科技公司上班的女孩最早下班回家都是8点,很辛苦。都打算继续在原单位工作,知道今年就业不容易。
一个女孩子和同学一起去了杭州找工作,6月1日去杭州,到了酒店就要求做核酸,酒店隔离,第二天9点结果出来才能自由活动。现在找到工作了,工资刚够合伙租房和生活所需。
另一个男孩子,可能学历不高,学校不太好,解封到现在换了2个工作,这里做几天,那里做几天,都做得不开心,工资也没拿到。托人介绍去一家电气公司去做了3天,第一天早上8点去,晚上8点才回,对父母说累死了,手上划了口子,穿的厚工作服全都汗透。笫二天7.40去,晚上9.30才回,说实在太累,坚持不下去,一天工作10几个小时,工资只有3千多,不做了。
这是今年我身边的大学生就业情况,可见如果本身条件好,能吃苦,找工作还是不难的。反之确实难。
希望今年毕业的大学生们都找到心仪的工作,前程似锦!
这个问题我认为不应该简单的定义大学生就业难与不难,这是一个没有固定标准的问题,我从以下几方面来谈谈:
一、什么样的大学生
题主只说是大学生,但是并没有说出是什么样的大学生。清华、北大,985/211、一本、二本甚至专科,现在都叫大学生,那么在这些人里面找工作能一样吗?差距甚大,为什么现在社会普遍有一种观点,大学生已经不值钱了,毕业也找不到工作!我们想一想,上学这么多年没有好好学习,去了一个很差的学校!能够找到工作吗?用人单位会用吗?
二、找什么样的工作
我认为大学生找不到工作的最主要原因就是对自身看的过高!高不成低不就,好的单位看不上他,差一点的单位他看不上!这种尴尬的局面就变成了大学生找不到工作。尤其是在现在社会上最不缺的就是大学生,在这种条件下,如果自身不够优秀,那么很难找到合适的单位!
所以我认为如果能够找准自身的定位,工作肯定能够找到!
关注我,我会经常发表对于教育的见解,希望能够帮助到大家,欢迎交流、评论!
为什么大学生就业越来越难?
一眨眼又到了一年一度的招聘旺季,毕业生们纷纷开始着手准备简历,物色自己心仪的公司和职位了。虽然我已经毕业十几年了,但参加校园招聘时的场景却还历历在目。我们毕业的时候,学校里门厅若市,每天都有很多场不同公司宣讲会。除了上课时间,我基本上都是在会议大厅听各大公司的宣讲会,他们主要宣传自己的公司如何牛,在行业如何领先,能给毕业生提供怎样的***。
为了保险起见,毕业生们都会参加很多场的面试,有的同学手里都有好几个offer。为了挑选出自己满意的工作,我们会动用老师,网络[_a***_],亲戚等***,查找对比,进行着真正的双选会,单位挑选我们,我们也在挑选单位。
但今年年景不好,各行各业都在勒紧裤腰带保企业。即将毕业的大学生们,就像没头的苍蝇到处乱撞,很多同学都***用了先就业再择业的方式:先就业,毕竟有饭吃,才有资格谈理想。
为什么会出现这样的情况呢?我觉得主要有以下几个原因:
今年由于受疫情和mi国贸易Z的影响,很多企业自身难保,单位都没有能力对外招人了。我们单位都已经好几年不大量招应届毕业生了,某些岗位就象征性得招一两个的。
我有个朋友是211大学毕业的,疫情期间裸辞了。他辞职前还是中干,在自己的领域都已经是小有名气的技术专家。但到目前都还没有找到合适的工作。更别说,刚毕业还不知道干什么的应届毕业生了,除了年龄,完全没有竞争力!
二、大学生对自己的定位存在偏差,高不成低不就
近几年大学不断的扩招,只要参加了高考,基本上都能被录取,不管是二本还是三本,也不管是怎么毕业的,反正毕业就有大学毕业证。导致很多从不入流学校毕业的年轻人,总觉得自己是大学生,是有学历的人,对自己职业的定位比较高。
应届毕业生什么都不会,就敢漫天要价。我们单位是国企,今年去某211大学招聘,问一位大学生对薪资的要求,那名同学想都不想,开口就要月薪两万,而我们这些工作了十年的还在一万徘徊呢!你说,我们能聘用他吗?
三、技术更新太快,学校教学与社会脱节
现在社会真的是高速发展的社会,我们刚毕业参加工作时用的技术早已被淘汰了。我们大学时的专业,在现在社会已经找不到工作了。曾经在网络上流传有劝退专业,就是因为毕业后完全找不到工作,所以成了消失的专业。
在这样快速发展的社会中,有些高校的节奏显得慵懒散漫,与社会脱节。有些高校甚至只管招生,不管毕业!目的也仅仅是赚钱!
在高校中讲解的内容都已经是淘汰了很多年的技术,而这些知识和技术,在毕业后却无法成为应届毕业生的加分项!
面对今年恶劣的就业环境,毕业生和学校的压力都在增大。但毕业生们无法逃避,只能勇敢面对,寻找新的出路和突破口。那么作为应届毕业生,如何才能顺利就业呢?
一、了解就业大环境,及时调整自己的就业期许
作为即将要步入社会,参加工作的毕业生,或许有很多的愿望和期许,希望自己能找到心仪工作,并且能节节高升。毕业生有这样的心理是完全可以理解的。
但即将就业,就必须了解就业大环境,根据择业难易情况,及时调整自己的就业期限,而不能一条道走到黑,非某一个工作不可。我们要相信,实现目标的路径是很多条的,只要我们有心,换条路未尝不可。
二.毕业生要合理评估自己的能力,提前做好准备
毕业生们即将参加招聘会,就要对自己的实力进行综合测评。对于招聘单位的要求,要提前做好准备。
记得我们毕业的时候,有的学生他就想去德企,他就会在大一或大二的时候,已经开始练习德语。而当招聘单位来的时候,他各项条件都符合,单位肯定欣然接受了他!
当然,做为培养人才的各高校,也应该及时了解社会需求,紧跟时代变化,及时调整教学内容,这样才能保证应届毕业生有业可择,有业可就!
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