近年来大学生就业现状-近年来大学生就业现状分析

摘要： 大学生就业的有利形势有哪些？未来四年大学生就业如何？2023年大学毕业生就业趋势？2021年大学生就业形势严峻，毕业即失业，是焦虑还是真实写照？大学生就业的有利形势有哪些？大学生就...

1. 大学生就业的有利形势有哪些？
2. 未来四年大学生就业如何？
3. 2023年大学毕业生就业趋势？
4. 2021年大学生就业形势严峻，毕业即失业，是焦虑还是真实写照？

大学生就业的有利形势有哪些？

大学生就业的有利形式包括这么几条，第1条就是社会经济高速发展需要大量的大学生进入这个经济当中去创造了大量的就业机会。

第2条就是学生们愿意吃苦，愿意耐劳，愿意去一些比较艰苦的行业好吗，这自然是可以找到一些好的工作，比如说可以去一些***矿的这些地方。

***非常支持大学生创业。21世纪是网络发展趋势，传统生意将越来越难做，(元枫老师)是业内的网商导师，我就得到过他的帮助，让我实现车、房的梦想。大众化教育与大众化就业

目前，我国高等教育已完成由“精英教育”向“大众化教育”的转化，大众化教育必然带来大众化就业。高校毕业生的就业工作已经打破由国家包分配工作的观念和机制，正在建立起“市场导向，***调控、学校推荐，学生和用人单位双向选择的就业机制”。

1、学习能力强。大学生刚脱离学校，思想和能力并没有离开对知识的依赖，在选择就业的时候，大部分公司都会选择大学生，这样在学习新技术的时候，也就不存在时间的问题。

2、公司容易将大学生塑造成，专属于公司的人才。大学生走向社会，他们的思想相当于一张白纸，公司选择大学生，正是想要用自己的方式，去塑造专属于公司的技能人才。

3、胆子大，有新思路和想法都会向领导反映。胆子大、智商高是大学生的标志，遇到方案问题，大学生的思维转速比老员工强悍，大学生就业，也就比1、学习能力强。大学生刚脱离学校，思想和能力并没有离开对知识的依赖，在选择就业的时候，大部分公司都会选择大学生，这样在学习新技术的时候，也就不存在时间的问题。

2、公司容易将大学生塑造成，专属于公司的人才。大学生走向社会，他们的思想相当于一张白纸，公司选择大学生，正是想要用自己的方式，去塑造专属于公司的技能人才。

3、胆子大，有新思路和想法都会向领导反映。胆子大、智商高是大学生的标志，遇到方案问题，大学生的思维转速比老员工强悍，大学生就业，也就比较占优势较占优势

未来四年大学生就业如何？

根据当前的趋势和预测，未来四年大学生就业前景将继续面临挑战。随着技术的快速发展和自动化的普及，一些传统岗位可能会减少，但同时也会出现新的就业机会。

因此，大学生应注重培养跨学科的技能，如创新思维、数字化能力和沟通技巧。

此外，行业需求的变化也需要大学生保持灵活性和适应性，积极寻找实习和实践机会，提升自己的竞争力。

同时，***和教育机构也应加强与企业的合作，提供更好的职业指导和培训，以帮助大学生更好地适应未来就业市场的变化。

2023年大学毕业生就业趋势？

就业趋势递减。近些年，社会对高校毕业生的总体需求信息量呈逐年递减趋势。同时，毕业生的能力素质与用人单位的要求也存在较大的差距。

现在用人单位对高校毕业生的敬业精神、职业道德、思想道德觉悟和能力素质水平都提出了越来越高的要求，重在人品和能力，对专业反而相对看得淡一些，所以说能力才是最重要的，好的，提升自己的能力才能在社会上立足，找到合适自己的工作。

2021年大学生就业形势严峻，毕业即失业，是焦虑还是真实写照？

909万应届大学毕业生有谁愿意去一般企业岩员工或做家政或做装修，或送外卖快递或其他劳动保护一般的体力活吗？

如果都想进机关事业单位当公务员，进大公司当白领，可能吗？有哪么多的财政编缺位吗？有那么多好岗虚位以待吗？这些显然不可能。从客观上看，2021确实是就业形势极其严峻的一年。所以，短期内毕业即失业也是高概率的事。

至于焦虑肯定是有，但大局的事，不是个人所能轻易改变的。大学生们只用理解，用知识和智慧去面对，去克服解决。信息共享，抱团组队创业也是一种不错的选择。不要等机会，要创造机会。作为一个大学生应该有此本事。

积极的行动才会带来积极的结果，大学生们应该先用自己的知识、本领和行动造福社会，而后再共享社会。身处什么时代就适应什么时代，与时代同命运共进退。困难一定阻挡不了年轻人的脚步。

题主的问题充满焦虑，也是目前整个形势与环境导致的，想从三个方面来回答。

一是我们需要从整体情况来判断我们目前的就业形势。

相信大家都听说过这么一句话:我们面临着一个百年之未有大变局，所以对于这个情况来说，我们必须从心里接受未来的形势就是不断变化，而且还是不断新陈代谢的局面。

其次就是目前的状况来说因为变化，所以各种因素会出来，各种矛盾也会出新且老矛盾频发，所以应对的时候要冷静且早做准备。

最后就是要对于我们自己有信心，一方面是安全的环境，一方面是比较好的经济环境，一方面是工作生活的变化。

二是就业从来都是分三个层面的，冷暖自知

高层面的人才从来不会失业，更不会毕业就失业，当然任何事情不会绝对，但整体来说他们的就业质量还是不错的，这里面特别是高精尖的科研技术人才。

中间的人才其实才是就业市场的困难户，为什么这么说呢？因为这也与我们的传统观念和社会风气有相关，这里面也与我们的企业潜规则有关系。

低端层面的人反而就业需求与就业形势比较好，因为他们只要摆正态度，不眼高手低，基本上没有什么就业压力，可以说是信手拈来随时可以就业。

三是要想有好的工作，基础是自己要有资本，关键是家庭有关系，核心是经济基础。

说一千道一万，一个人的就业前景好不好，基础就是看自己，俗话说打铁还需自身硬，自己没本事，很多时候要么没有开始，要么最后就是一地鸡毛，落荒而逃，所有人都尴尬。

如果说自己有本事有能力，家庭背景也比较好，那你的就业可以说是形势一片大好，也可以说高工资好***的工作等着你去选择。

但如果你不上不下，而且思想上意识上还跟不上时代与职场需要，更不能适应环境，那么你的就业形势可以说是非常灰暗，最后高不成低不就，眼高手低，很有可能就直接被淘汰了。

现实是残酷的，不会因为你安分守己就会被上天高看一眼。现实也是很残忍的，你没有“硬件”，很多时候可能连门都进不去。

最后也有一种可能，那就是如果你没有本事，家庭背景一般，但家庭有矿或有一定经济基础，你当然可以选择自主创业，做自己想做的事情，这样只要你能脚踏实地，本分做人，认真做事，你也可能拥有幸福生活。

2021年最大的变数不在于自己，而在于外部环境。作为过来人，不相信什么焦虑情绪，也不会相信什么运气或机缘巧合，因为希望和现实都是可以自己创造的。

做好自己，适应环境，主动求变，不断提高自己，这才是王道！