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大学生就业情况调查报告总结,大学生就业情况调查报告总结建议
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怎样去看待大学生创业就业?
大学生创业就业说起来简单做起来难,现在大学生就业的多创业的少。这是因为就业虽然难,但选择机会多,只要参加各种各样的招聘考试,总是能找到工作的,虽然这个工作尽人意,但生存总是解决的。但创业就艰难多了,特别是家里没法给本钱,自己只能做小本生意的创业者。我有一亲戚的孩子大学毕业后没找到合适的工作,只能到集市上去卖串串香,结果被城管追得到处跑,干了几个月精疲力尽也没赚到什么钱。所以大学生创业之初困难重重,不仅要持之以恒,还希望得到社会各界和家庭的支持。
一般来说,我不赞成读大学时创业,除非是有了千载难逢的机会(像比尔盖茨创立微软),或者是不花很多时间(像打工一样)。盖茨和戴尔在读大学时已经证明了自己的商业才华,也已创造了不少财富,是在看清了必须及时把握的商机时才离校创业的。连比尔盖茨也很明确地说,他自己是一个特例,因为他如果不退学创业,那整个软件行业将被别的已存在的公司得到相当大的先机。他也不赞成退学创业。
创业是很艰辛的事情。创业的人1000个里只有1个成功地作出有价值的公司。创业不但需要很大的时间和***的投入,而且需要有商业头脑、管理经验、人际关系方面都很成熟的领导者。
没有大学文凭申请任何著名公司都会较困难。并不是说著名公司都迷信大学文凭,而是有足够资格的大学毕业生太多了,大学文凭提供了一个方便的筛选机制。所以你如果不读大学,你就要把目标定得更高,要超过绝大多数的大学毕业生,才能在筛选时脱颖而出。另外,在大学里是学习的最好的机会,你周围的人是更优秀的人可以激励你,而且是培养与人交流的地方。大学时间是你一生中时间最多,可塑性最大的时候,应该更专注学习。毕业后的第一个工作应该是以学习为主。找到各种机会让你能够在你的岗位中学习。学习不止是专业的知识,而且也是与人相处,寻找商机,与人沟通等多方面的机会。相信在你周围有很多机会,等着你去发觉。
海南省2018年-2022年高校毕业生就业情况?
海南省2018年-2022年高校毕业生的就业情况很好。
前不久,海南省人力***局发布了《海南省2018届高校毕业生就业质量年度报告》,对海南省2018届高校毕业生的规模结构、就业流向、就业质量、人才培养反馈等进行了全面总结和分析。
大众最关心的那就是就业率和平均月收入了。这份报告显示,去年海南省高校毕业生初次就业率达到了92.96%,是海南省历史最好水平。
历史最好?不是说现在就业情势越来越严峻,裁员时有发生,寒冬已经逼近,而且海南的情况大家都知道,去除房地产外,没有那么多的产业结构来支撑起足够多的就业岗位,那么,这个历史最好水平是否名副其实呢?对此我表示疑虑。
全国高校毕业生就业调查分为几个阶段?
高校毕业生就业调查分成四个阶段:
准备阶段:成立专门机构或委托专门机构,制定方案,明确目的、分工、步骤、方法和保障;
初期:联系高校或专业团队,收集相关研究生信息,做好调查问题的准备;
实施阶段:通过邮件或电话收集毕业生就业调查信息;
总结分析阶段:对收集到的数据进行总结,剔除无效数据,用统计的方法对数据进行分析,得出结论和总结报告的阶段。
当代大学生就业存在哪些方面的问题?
1、就业观念有待提高
2、个别学生诚信道德缺失
3、不遵守校纪校规
4、心情浮躁、焦虑
5、自我认知不足,在就业期望上带有盲目性
7、企业对应届生要求过高
总结:
大学生就业难不是一种现象,而是一种问题,这就要求属于大学毕业生这个群体,要提高对自身和社会的认识,要规划好自己的职业生涯,更要摆正好心态提高综合素质,才能够胜任工作在社会上实现其自身的价值。
拓展资料
必要的就业准备:
1、根据应征岗(职)位写简历,力求语言通俗易懂,内容简易扼要,特出岗(职)位相关的经历、技能和荣誉,以便顺利获得面试机会;
2、有计划地向单位预约面试时间,不同单位约见时间间隔2-3天为宜;
3、温习应聘职位有关的基础知识和基本技能,巩固一下专业技巧,避免面试或笔试时不知所措,给人留下“滥竽充数”的印象;
4、不妨预先托人向锁定单位介绍和推荐自己,尤其当你“年龄、学历、身体状况”等条件不符合招(工)聘要求的情况下,但切忌“过火”,弄巧成拙;
5、尽可能地打听到锁定单位历任此岗(职)的人员,向他(她)们讨教一下工作要领和经验,特别是关于面试的;
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